Leiter der Personalabteilung in Shahova O.Ya., FOP

Personalleiter (HRD, HRBP) für unseren Kunden, das größte Optikzentrum in der Ukraine. In 21 Jahren Tätigkeit in der Branche hat das Unternehmen einen großen Beitrag zur Entwicklung der optischen Industrie geleistet und die beste globale Erfahrung in einem Werk in Lemberg vereint. Mission: perfekte Brillen herzustellen, damit Kunden das Leben in all seinen Facetten sehen können Schönheit. Grundsätze: QUALITÄT: Das Unternehmen strebt stets nach höchsten Standards in allen Aspekten der Arbeit, von der Diagnostik bis zur Herstellung von Brillen. SORTIMENT: Die größte Auswahl an Brillenfassungen in der Ukraine – mehr als 8.000 Modelle für die anspruchsvollsten Kunden. Unser eigenes Labor für die Herstellung und Reparatur von Brillen ist rund um die Uhr in Betrieb, um Kunden einen schnellen und qualitativ hochwertigen Service zu bieten. IHRE ERFAHRUNG: Management von Personal- und HR-Prozessen in den Positionen HRD, HRBPFührungsqualitäten: ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Einfluss, Erfahrung in der Entwicklung von Motivation für verschiedene Teams. Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, strategische Entscheidungen auf der Grundlage von Datenanalysen zu treffen. Mit großen Informationsmengen arbeiten, Arbeitsergebnisse digitalisieren: Verständnis für moderne Ansätze im Personalmanagement, Einsatz moderner Tools und Automatisierung von HR-Prozessen. VERANTWORTLICHKEITEN: Entwickeln und implementieren Sie eine HR-Strategie basierend auf den Geschäftszielen. Entwickeln Sie die HR-Marke und die Unternehmenskultur, stellen Sie selbstständig Top-Manager ein und bauen Sie ein leistungsstarkes Team auf der Effizienz. Schulung und Weiterentwicklung des Personals, einschließlich der Konzeption und Umsetzung interner und externer Schulungsprogramme. Überwachen Sie den Gehaltsmarkt und veranlassen Sie Ihre Präferenzen in Ihrem Lebenslauf oder Anschreiben.