Leiter der Personalabteilung in Ukrekoprom, NVK, TOV

LLC „NVC „UKREKOPROM“ ist führend in der Bereitstellung umfassender Dienstleistungen im Bereich Abfallmanagement und Umwelterhaltung für Unternehmen in der gesamten Ukraine. Wir verfügen über Fachwissen und praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen und kleinen Unternehmen, Fabriken und Institutionen unter Einhaltung aller geltenden Umwelt- und Gesetzesnormen und -vorschriften. Das Unternehmen verfügt über einen eigenen Komplex, der es uns ermöglicht, die sichere Entsorgung von Abfällen sicherzustellen. Unsere Mission: Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Abfallmanagement, Verbesserung der Lebensqualität in der Gesellschaft und Schutz der Umwelt. Wir laden Sie ein, sich unserem Team für die Position des Personalleiters im Büro in Odessa anzuschließen. Sie sind unser Kandidat verfügen über: Hochschulbildung; Erfahrung und Bereitschaft zur Systematisierung von Geschäftsprozessen; Fähigkeit, für beide Seiten vorteilhafte und langfristige Beziehungen aufzubauen; ; Aktivität, Ausdauer und Zielstrebigkeit; Erfahrener PC-Benutzer (MS Office, 1C, Excel); Die wichtigsten Aufgaben, die Sie erwarten: Strategisches Management: Gestaltung der Organisationsstruktur des Unternehmens; Einführung neuer Personalmanagementsysteme: Beschreibung, Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in allen Unternehmensbereichen: Optimierung von Organisationsstrukturen, Organisationsdesign; Einleitung organisatorischer Veränderungen; Suche nach internen Entwicklungsressourcen und Personalbeschaffung: Entwicklung und Umsetzung einer Personalmanagementstrategie; Einschätzung der Effizienz von Geschäftsprozessen; Schaffung eines HR-Analysten-Managementsystems; Verwaltung von Personalbudgets; Aufbau eines allgemeinen Modells für die Auswahl und Anpassung von Personal aller Kategorien; Entwicklung, Schulung und Motivation des Personals: Aufbau eines Personalschulungssystems entsprechend den Bedürfnissen und Werten des Unternehmens; Einführung und Verwaltung des Belohnungssystems; Umsetzung von KPI, OKR Bildung der HR-Marke des Unternehmens und der Unternehmenskultur: Schaffung eines positiven Rufs des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt; Organisation verschiedener Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists: Arbeitsplan von 9:00 bis 18:00 Uhr oder 08:30 bis 17:30 Uhr mit Mittagspause (wir haben eine ständige Stromversorgung). Starlink, Kommunikationsverstärker; Gehalt gemäß den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs; Bereitstellung aller sozialen Garantien; Möglichkeit zum Lernen, Entwickeln, Karrierewachstum; Reichen Sie Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellungen ein. Auf der Website http://ueco.com.ua/ oder in den sozialen Medien können Sie sich näher mit dem Unternehmen vertraut machen. Netzwerke: https://www.instagram.com/ukrekoprom/ https://www.facebook.com/ukrecoprom/ https://www.youtube.com/channel/UCVMYK3fX-cZjojynjaEAd-g/about