Leiter der Personalabteilung in Study.ua

29. Juli 2024

HR-Direktor

Kiew

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen HR-Direktor zur Verstärkung unseres Teams Wir verbessern die Effizienz von HR-Prozessen und verbessern die Geschäftseffizienz aus der Arbeitsfunktion heraus. Wenn Sie über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zum Arbeiten mit einer Matrixstruktur, die Fähigkeit zum strategischen Denken und den Wunsch verfügen, sich gemeinsam mit einem innovativen Bildungsunternehmen weiterzuentwickeln, freuen wir uns, Sie in unserem Team zu sehen!

Hauptaufgaben:

HR-Management:

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unterstützen die Geschäftsziele des Unternehmens.
• Verantwortung für die Personalbesetzung vor Beginn der akademischen Saison.
• Sicherstellung der Entwicklung der Mitarbeiter durch die Organisation von Schulungen und Bildungsprogrammen.
• Unterstützung eines positiven Arbeitsklimas und Lösung von Konflikten im Team. Aufbau einer Total Rewards-Richtung.
• Unterstützung und Steuerung personaladministrativer Prozesse. Automatisierung von Prozessen im HRM.

Geschäftspartnerschaft:

• Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung zur Ermittlung des Personalbedarfs und zur Entwicklung geeigneter Lösungen.
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Verbesserung der Arbeitseffizienz.
• Projektmanagement mit dem Ziel, organisatorische Prozesse zu verbessern und Geschäftsziele zu erreichen.
• Überwachung und Bewertung der Teamleistung, Entwicklung von KPIs und Durchführung regelmäßiger Bewertungen.

Voraussetzungen:

• Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder verwandten Bereichen.
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position seit mindestens 3 Jahren.
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Führungsebenen zu interagieren.
• Kenntnisse moderner Personalmanagementmethoden und Geschäftsprozesse.
• Fähigkeit zum Multitasking und zur Einhaltung von Fristen.
• Ukrainisch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau.

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Bonussystem.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Ausbildung.
• Freundliche und unterstützende Atmosphäre im Team.
• Flexible Arbeitseinteilung und Möglichkeit zur teilweisen Remote-Arbeit.

Wenn Sie bereit sind, Teil unseres Teams zu werden und zur Entwicklung der Bildung in der Ukraine beizutragen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf! Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!