Personalleiter in LIS-Industries

Wir sind ein Team von LIS-Industries, der Verwaltungsgesellschaft einer der erfolgreichsten Privatholdings der Ukraine, die mehrere Tätigkeitsbereiche vereint.

Aktuell suchen wir Personalleiter, der keine Angst vor Herausforderungen hat, weiß, wie man mit Menschen zusammenarbeitet und Teil eines zusammenhängenden Teams sein möchte.

Funktionale Verantwortlichkeiten:

• Verwaltung aller Personalmanagementprozesse in der Personalstrategie der Holding, die den Zielen des Unternehmens entspricht.
• Richtlinien entwickeln und umsetzen Verfahren, die die Talententwicklung unterstützen und die besten Fachkräfte anziehen.
• Pflegen Sie die Unternehmenskultur, indem Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.
• Implementieren Sie Mitarbeitermotivations-, Schulungs- und Entwicklungssysteme.
• Leiten Sie ein Team von HR-Experten, koordinieren Sie deren Arbeit und helfen Sie beim Erreichen der gesetzten Ziele.
• Zusammenarbeiten Sie mit den Leitern verschiedener Abteilungen, um Personalprobleme effektiv zu lösen.
• Überwachen Sie den Arbeitsmarkt, analysieren Sie Trends und implementieren Sie Best Practices im HR Bereich.

Wen wir suchen:

• Eine Person mit einer höheren Ausbildung und 5 Jahren Erfahrung in leitenden HR-Positionen.
• Ein Fachmann, der über fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Personalmanagement, Motivation und Organisationsentwicklung verfügt.
• Eine Führungskraft, die weiß, wie man jemanden inspiriert Team, treffen Sie strategische Entscheidungen und kommunizieren Sie effektiv auf allen Ebenen.
• Eine Person mit einem proaktiven Ansatz, der sich auf Ergebnisse und Entwicklung konzentriert.
• Jemand, der Teamarbeit schätzt, offen für neue Ideen ist und bereit ist, Unternehmenswerte zu unterstützen.

Was wir bieten:

• Arbeiten Sie in einem der größten Unternehmen und einer der stabilsten Betriebe der Ukraine mit breiten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Vollzeitbeschäftigung in einem komfortablen Büro in der Stadt Dnipro.
• Ein freundliches und unterstützendes Team, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
• Die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens zu beeinflussen und seine Zukunft zu gestalten.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungsniveau und ein Sozialpaket (Einzelheiten werden im Vorstellungsgespräch besprochen).
• Stabilität und Perspektiven in einem Unternehmen mit starken Positionen auf dem Markt.

Wenn Sie bereit sind, Teil eines starken Teams zu werden, die HR-Ausrichtung in einem großen Unternehmen weiterzuentwickeln und zu dessen Erfolg beizutragen - wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf oder rufen Sie 095 413 40 87 Olga an.

Machen Sie mit LIS-Industries und helfen Sie, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen