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Management des gesamten Zyklus von Personalsuche, Schulung, Einstellung und Anpassung; Entwicklung eines Systems für Motivation, Noten, KPI, Treueprogramme und Mitarbeiterbindung; Schaffung einer starken Unternehmenskultur und Werte; Implementierung von Leistungsbewertungssystemen (Performance Management); Aufbau interner Kommunikation, Arbeitgebermarke; HR-Teamführung; Implementierung digitaler HR-Tools; Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern. 
Personalleiter in Delikat, sim'ya magaziniv
Gepostet vor über 30 Tagen
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Delikat, sim'ya magaziniv
keine Erfahrung
Cherkasy
Vollzeitarbeit
Unser Unternehmen braucht einen Personalleiter, der weiß, wie man durch systematisches Vorgehen, Einfühlungsvermögen und klare Regeln starke Teams aufbaut. Eine Person, die ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft, Neueinsteiger schnell einzubinden weiß und ein transparentes und faires Vergütungssystem entsprechend den Ergebnissen bietet. Unternehmen;Management des gesamten Zyklus von Personalsuche, Schulung, Einstellung und Anpassung;Entwicklung eines Systems für Motivation, Noten, KPI, Treueprogra
Unser Unternehmen braucht einen Personalleiter, der weiß, wie man durch systematisches Vorgehen, Einfühlungsvermögen und klare Regeln starke Teams aufbaut. Eine Person, die ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft, Neueinsteiger schnell einzubinden weiß und ein transparentes und faires Vergütungssystem entsprechend den Ergebnissen bietet. Unternehmen;
Anforderungen:
- seit 3 Jahren;
- Erfahrung mit HR-Datenanalysetools;
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, ein Team zu beeinflussen, zu überzeugen und zu führen;
- Hochschulbildung (Personalmanagement, Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre).
Wir bieten:
- Gehalt bestehend aus einem Satz von 70.000 + KPI (bei einer Probezeit von 2 Monaten ohne KPI);
- Echte Auswirkungen auf die Entwicklung des Unternehmens und der Team;
- Raum für die Umsetzung von Ideen – von der Strategie bis hin zu konkreten Tools;
- Transparentes Bewertungs- und Belohnungssystem;
- Mitwirkung bei Business Transformation Projekten;
- 400">Eine freundliche, professionelle Atmosphäre;
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklungeine HR-Funktion in einem großen Unternehmen zu haben – wir beschäftigen fast 2.500.000 Mitarbeiter.
Tel. 0675501157 Iryna
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