Personalleiter in KRONAS

Mein internationales Handels- und Produktionsunternehmen, das seit mehr als 25 Jahren in der Möbelindustrie tätig ist, über eigene Niederlassungen, Vertriebszentren und ein Händlernetz in der Ukraine verfügt, sucht derzeit einenHRD - eine Führungskraft, die Prozesse aufbaut und verwaltet, hilft Erschließt das Potenzial der Mitarbeiter und setzt die besten Geschäftslösungen um.

Im Verantwortungsbereich:

• Formung und Umsetzung der HR-Strategie
• HR-Management- und Entwicklungsteams
• Organisation und Steuerung des Rekrutierungsprozesses in allen Unternehmensbereichen
• Entwicklung von HR Analytics
• Analyse und Management des HR-Systems
• Aufbau eines internen Personalreservesystems
• Aufbau der Arbeitgebermarke
• Management des internen Kommunikationssystems
• Mitwirkung bei der Automatisierung von HR-Prozessen

Was uns in der bisherigen Erfahrung wichtig ist:

Fähigkeit, Führungspositionen zu suchen und auszuwählen;
• Fähigkeit, eine starke Unternehmenskultur umzusetzen; 

um „über Menschen“ zu sein

Wir bieten:

• Konkurrenzfähiges Gehalt + Boni für KPI

• Aus- und Weiterbildung, weil wir bereit sind, unser Team zu schulen und weiterzuentwickeln
• Arbeitszeitplan: Mo-Fr oder Di-Sa von 9:00 bis 18:00 Uhr/10:00 bis 19:00 Uhr
• Möglichkeit der teilweisen Remote-Arbeit
• Fahrerteam und treue Stallgesellschaft;

• Stabilität und Entwicklung auch unter turbulenten Bedingungen