Personalleiter in MOYO

MOYO ist mehr als eine Kette von Eisenwaren- und Elektronikgeschäften. Dies ist eine echte ukrainische Familie mit mehr als 95 Geschäften in mehr als 50 Städten des Landes. Hier finden Sie einen Ort, an dem jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial auszuschöpfen und in einem stabilen, zuverlässigen Umfeld zu arbeiten.

Bei MOYO geht es um Vertrauen, Entwicklung und Zuverlässigkeit!< /p >

Wir suchen einen kreativen und fokussierten HR-Direktor, der unser Team dabei unterstützt, unsere gemeinsamen Werte und unseren proaktiven Ansatz voranzutreiben. Wenn Sie wissen, wie man Talente findet, Teams zu neuen Erfolgen inspiriert – lernen wir uns kennen!

Was werden Sie tun?

• Innovieren. Entwickeln und implementieren Sie eine HR-Strategie, die dazu beiträgt, wichtige Unternehmensziele zu erreichen.
• Schaffen Sie Verbindungen. Entwickeln Sie interne Kommunikation basierend auf unseren Unternehmenswerten.
• Leiten Sie HR-Bereiche. Vom Recruiting über die Ausbildung bis hin zur Unternehmenskultur – Sie werden zum Architekten dieser Prozesse.
• Rekrutierung verbessern. Analysieren und verbessern Sie die Prozesse zur Gewinnung neuer Talente für alle Unternehmensbereiche: Büro, Filialen, Lager und Contact Center.
• Supportteams. Helfen Sie Managern, ihre Teams zu inspirieren.
• Entwickeln Sie die HR-Marke. Fördern Sie MOYO als ein Unternehmen, in dem die Besten arbeiten wollen.

< strong>Was erwarten wir von Ihnen?

• Erfahrung in einer ähnlichen Position (ab 3 Jahren).
• Verständnis aller HR-Prozesse: von der Anpassung von Neuankömmlingen an den Aufbau eines Unternehmens Kultur.
• Erfolgreiche Erfahrung bei der Umsetzung von HR-Strategien.

Was bieten wir?

Komfortable Arbeitszeiten - wir arbeiten von 09:00 bis 18:00 Uhr (Montag bis Freitag).
• Arbeiten Sie in einem sozial verantwortlichen Unternehmen, das Markttrends verfolgt. schätzt die Ideen der Mitarbeiter.
• Modernes Büro, komfortable und sichere Arbeitsbedingungen. Alle Annehmlichkeiten in einem Komplex (Novaya Poshta-Filiale, Altbank, Unterstand mit WLAN und Café, leistungsstarke Generatoren usw.).
• Firmentransfer von/nach st .M. Obolon.

Bei MOYO erhalten Sie einen interessanten und verantwortungsvollen Job, eine Gelegenheit, Ihre Ideen zu verwirklichen. Wir schaffen die Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, um gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.

Wenn es um Sie geht – antworten Sie! Gemeinsam werden wir MOYO zu einem Ort machen, an dem die Besten arbeiten wollen!

Wir studieren jeden Lebenslauf, der zu uns kommt, gründlich. Daher können Sie nicht immer so schnell Feedback geben, wie Sie es erwarten. Aber gleichzeitig respektieren wir Ihre Zeit, und wenn wir Sie nicht innerhalb der nächsten 14 Tage kontaktieren, bedeutet das, dass wir den Lebenslauf gelesen haben, aber leider weiterHeute gibt es im Unternehmen keine offenen Stellen, die Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entsprechen.

Ihr Lebenslauf wird in unsere Personalreserve aufgenommen und wenn a Wir werden Ihnen eine passende Stelle anbieten.

Sehr geehrter Kandidat, Durch das Absenden Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“ zu.