Leiter der Personalabteilung in Lerua Merlen Ukrayina / Leroy Merlin

Leroy Merlin Ukraine< span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none"> ist ein internationales Einzelhandelsunternehmen, das auf der ganzen Welt bekannt und anerkannt ist. Wir sind auf den Handel mit Waren für den Bau, die Reparatur und die Einrichtung von Wohnungen spezialisiert.

Leroy Merlin Ukraine ist Teil von ADEO – einer internationalen Holdinggruppe, die 35 autonome Unternehmen in 12 Ländern in Asien, Europa und Südamerika vereint. 

Unsere Stärke ist unser Team! Wir sind ein Team, das seine Mitarbeiter stets unterstützt.

Wir suchen derzeit nach einem.

< br/>ZIEL DER POSITION:Umsetzung der HR-Strategie zur Sicherstellung der Geschäftseffizienz.

Was in Ihren Aufgaben enthalten sein wird:

• Umsetzung der HR-Strategie, Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalmanagementrichtlinien;

• Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, HR-Projektmanagement;

• Professionelle Bewertung von Managemententscheidungen aus HR-Perspektive: Bereitstellung von HR-Analysen, Schlussfolgerungen und Vorschlägen;

• HR-Budget und HR-Kennzahlen verwalten (Umsatz, Engagement, Zufriedenheit, eNPS);

• Sicherstellung der Umsetzung des Mitarbeiterlebenszyklus (Rekrutierung, Anpassung, Schulung und Entwicklung, Vergütungs- und Leistungsmanagement, Bewertung, Offboarding);

• Verwaltung interner Kommunikation und Arbeitgebermarke;

• ULeitung der Organisationsstruktur des Unternehmens, Betreuung und Begleitung aller organisatorischen Veränderungen.

< b style="font-weight: 700">Erwartungen an den Kandidaten:

• 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position;
Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen;
• Kenntnis und Verständnis moderner Trends und Praktiken im Bereich Personalmanagement sowie Erfahrung in deren Umsetzung ;
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• Erfahrung in der Implementierung neuer Prozesse, Richtlinien und Verfahren;
• Fähigkeit im Umgang mit HR-Analysen und -Statistiken;
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Markenstrategien ;
• Kenntnisse der englischen Sprache auf der oberen Mittelstufe;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten;

Das Unternehmen bietet:

• Arbeiten in einem sich stetig weiterentwickelnden internationalen Unternehmen;

• Offizielles Wettbewerbsgehalt;

• Beschäftigung nach ukrainischer Gesetzgebung;

• Freiwillige Krankenversicherung;

• Unfallversicherung;

• Kostenloses Essen;

• Corporate Smartphone und Kommunikation, Laptop;

• Unternehmensschulung.

Wenn Sie Interesse haben, unserem tollen Team beizutreten – ich freue mich auf Ihren Lebenslauf!