White Label Coders ist eine Gruppe von Ingenieuren, IT-Spezialisten, Designern und Projektmanagern mit Erfahrung im Entwerfen und Erstellen fortschrittlicher Webanwendungen, hauptsächlich in WordPress, PHP, Angular, Node JS und React.
Wir führen Projekte für Kunden mit Unternehmen aus den USA, Kanada, Großbritannien, den Niederlanden, Australien, Singapur und Polen durch. Wir bauen derzeit das HR-Team auf – für unser Büro in Gliwice suchen wir eine Person voller Energie, organisiert, unabhängi
White Label Coders ist eine Gruppe von Ingenieuren, IT-Spezialisten, Designern und Projektmanagern mit Erfahrung im Entwerfen und Erstellen fortschrittlicher Webanwendungen, hauptsächlich in WordPress, PHP, Angular, Node JS und React.
Wir führen Projekte für Kunden mit Unternehmen aus den USA, Kanada, Großbritannien, den Niederlanden, Australien, Singapur und Polen durch.
Wir bauen derzeit das HR-Team auf – für unser Büro in Gliwice suchen wir eine Person voller Energie, organisiert, unabhängig und bereit, mit uns in der HR-Abteilung zusammenzuarbeiten !
< u> Wenn Sie Student oder Absolvent sind und bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement haben oder diese sammeln möchten, ist dies möglicherweise genau das Richtige für Sie :)
Angebotene Arbeitsbedingungen:
- Praktische Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld,
- Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit,
- Stabile Anstellung auf Mandatsbasis, Multisport,
- Schönes Arbeitsklima, Unterstützung bei der Umsetzung, Mentoring,
- Arbeiten in selbstständiger Position,
- Notwendige Werkzeuge für die Arbeit,
- Möglichkeit, hybrid zu arbeiten,
- Sofort arbeiten - Arbeiten im Büro in Gliwice li>
- Kenntnisse Englisch auf einem Niveau, das eine freie Kommunikation ermöglicht (B2),
- gute, praktische Kenntnisse der Google-Tools und des MS Office-Pakets, einschließlich MS Excel und MS PowerPoint , li>
- Interesse am Thema und Bereitschaft, sich in HR-Strukturen weiterzuentwickeln,
- Kenntnisse in Methoden der Kandidatensuche, < /li>
- Studentenstatus oder höhere Ausbildung (HRM, Psychologie, Soziologie),
- Unabhängigkeit, gute Arbeitsorganisation, Fähigkeit zur Planung und Einhaltung von Fristen,
- Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen,
- Flexibilität im Handeln, Bereitschaft, Veränderungen einzuführen , Fähigkeit, nach Lösungen zu suchen,
- positive Einstellung zur Arbeit und Menschenorientierung,
- Motivation auch bei Routineaufgaben,
- Einhaltung der Grundsätze der Vertraulichkeit von Informationen.
Willkommen:
- Erfahrung in der Arbeit in einer ähnlichen Position,
- Grundkenntnisse/Interesse an IT,
- „Lichtgriffel“.
White Label Coders ist eine Gruppe von Ingenieuren, IT-Spezialisten, Designern und Projektmanagern mit Erfahrung im Entwerfen und Erstellen fortschrittlicher Webanwendungen, hauptsächlich in WordPress, PHP, Angular, Node JS und React.
Wir führen Projekte für Kunden mit Unternehmen aus den USA, Kanada, Großbritannien, den Niederlanden, Australien, Singapur und Polen durch.
Wir bauen derzeit das HR-Team auf – für unser Büro in Gliwice suchen wir eine Person voller Energie, organisiert, unabhängig und bereit, mit uns in der HR-Abteilung zusammenzuarbeiten !
< u> Wenn Sie Student oder Absolvent sind und bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement haben oder diese sammeln möchten, ist dies möglicherweise genau das Richtige für Sie :)
Angebotene Arbeitsbedingungen:
- Praktische Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld,
- Möglichkeit einer langfristigen ZusammenarbeitArbeit,
- Stabile Anstellung auf Mandatsbasis, Multisport,
- Schönes Arbeitsklima, Unterstützung bei der Umsetzung, Mentoring,
- Arbeiten in einer selbstständigen Position, < /li>
- Notwendige Werkzeuge für die Arbeit,
- Möglichkeit der hybriden Arbeit,
- Sofort arbeiten - Arbeiten im Büro in Gliwice< /u , [Unterstützung der Aktivitäten des HR-Teams bei der laufenden Arbeit:, Unterstützung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Veröffentlichung von Stellenangeboten, Vorauswahl von Kandidaten und Organisation von Rekrutierungstreffen,, Eingabe und Aktualisierung personenbezogener Daten in Systemen, Aufrechterhaltung des Kontakts mit Mitarbeitern in Fragen der Personaladministration, Unterstützung bei Prozessen im Zusammenhang mit der Einführung neuer Mitarbeiter, umfassende administrative Unterstützung bei Leistungen an Arbeitnehmer, Organisation der Einbindung von Teams, Unterstützung bei der Organisation von Teilnahmen an Veranstaltungen und Konferenzen, Durchführung weiterer Auftragsarbeiten im HR-Bereich.] Videos: Englisch, Recruiting, MS Office, ATS, Kenntnisse in IT-Themen Streams: Jira. Weitere Vorteile: Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung, kleine Teams, kostenloser Kaffee, kostenloses Parken, Startup-Atmosphäre, keine Kleiderordnung.