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Ohne Provisionen einstellen
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Arus, PP
Hauptaufgaben:
Unterstützung des HR-Spezialisten bei täglichen Aufgaben;
erste Kommunikation mit Kandidaten (Anrufe, Korrespondenz, Klärung von Details);
Termine für Vorstellungsgespräche koordinieren, einen Kalender führen;
Aktualisierung und Organisation der Kandidatendatenbank;
Arbeiten mit internen Dokumenten und einfachen Berichte;
Unterstützung organisatorischer Prozesse im Büro.
Anforderungen an den Kandidaten:
möglich ohne Erfahrung - der Hauptwille, sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln;
Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mit Informationen zu arbeiten;
höflich und kompetent in Wort und Schrift Kommunikation;
sicherer Umgang mit Computer und Büroprogrammen;
Organisation, Verantwortung, Genauigkeit.
Wir bieten:
stabiles Gehalt 35.000 - 40.000 UAH;
günstiger Zeitplan 5/2 von 10:00 bis 20:00 Uhr;
Einarbeitung und Unterstützung beim Berufseinstieg;
Möglichkeit zum Lernen und Sammeln erster Erfahrungen im HR-Bereich;
gemütliches Büro und freundliches Team.