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HR-Geschäftspartner (Bahnhof Olimpijska) in Feshn Riteyl

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Feshn Riteyl

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2 Jahre
Kyiv
Vollzeitarbeit
Wir sind ein ukrainisches Unternehmen, das im Bereich Mode-Einzelhandel tätig ist: Einzelhandelsverkauf, Beschaffung und Produktion. Wir suchen einen HR Business Partner für unser Team. Kurz über uns: 24 Jahre auf dem Markt; Die Produktgruppe: Bekleidung, Schuhe, Waren für Kinder und Haushalt. Wir sind ein ukrainisches Unternehmen Möglichkeit, nicht nur interessante HR-Projekte umzusetzen, sondern auch einen beruflichen und finanziellen Effekt aus ihrer Umsetzung zu ziehen. Wettbewerbsfähiges Ge
Wir sind ein ukrainisches Unternehmen, das im Bereich Mode-Einzelhandel tätig ist: Einzelhandelsverkauf, Beschaffung und Produktion. Wir suchen einen HR Business Partner für unser Team. Kurz über uns: 24 Jahre auf dem Markt; Die Produktgruppe: Bekleidung, Schuhe, Waren für Kinder und Haushalt. Wir sind ein ukrainisches Unternehmen Möglichkeit, nicht nur interessante HR-Projekte umzusetzen, sondern auch einen beruflichen und finanziellen Effekt aus ihrer Umsetzung zu ziehen. Wettbewerbsfähiges Gehalt und gute Arbeitsbedingungen im modernen Büro von SM Olimpiyska. Die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das HR-Team wird an den Schulen der LEAN-, Prometheus-, KA-Gruppe ausgebildet. Verschiedene offene Stellen: bezahlter Krankheitsurlaub, 24 Tage Urlaub für das Team: Yoga, Fußball, Tennis, Poker. Was ist unser idealer Kandidat: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, arbeitet gerne mit Menschen und möchte sich im Beruf weiterentwickeln. Nimmt eine proaktive Position ein und ist bereit, HR-Lösungen zur Erreichung von Geschäftszielen vorzuschlagen. Hat die Fähigkeit, Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren , eine Atmosphäre des gegenseitigen Verständnisses und der Zusammenarbeit schaffen Verfügt über moderne HR-Tools Strebt nach Selbstverbesserung und beruflicher Weiterentwicklung Was vom Kandidaten in dieser Position erwartet wird: Die Fähigkeit, nicht nur Personal zu führen, sondern auch eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt Teil eines großen und erfolgreichen Unternehmens. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Schaffung eines effektiven Arbeitsumfelds und zur Stärkung der Unternehmenskultur. Aufbau von Engagementprozessen, Auswahl, Anpassung, Bewertung und Entwicklung von Personal entsprechend den Unternehmenszielen. Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeitermotivation und -stimulation Zögern Sie nicht – senden Sie Ihren Lebenslauf. Es sind nur ein paar Minuten, aber sie können Ihr Leben verändern! Für detailliertere Informationen rufen Sie HRBP Natalia 0506186702 an. Telefon anzeigen Mehr über uns anhand von Beispielgeschäften: https://www.instagram.com/megasale_stryi/ https://www.instagram.com/megasale_dostoevsky/?utm_medium=copy_link https:/ /www .instagram.com/mega_sale_ozerna/?utm_medium=copy_link https://www.facebook.com/MegaSaleKolomyya https://www.facebook.com/mega.sale.750 https://www.facebook.com/mega .Verkauf .5891
2 Jahre
Kyiv
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