HR-Geschäftspartner – ORMC Human Resources in Orlando Health

Zusammenfassung der Position Bei Orlando Health sind wir gewöhnliche Menschen mit außergewöhnlicher Individualität, die zusammenarbeiten, um den Menschen, denen wir dienen, Hilfe, Heilung und Hoffnung zu bringen. Indem wir unser über 100-jähriges Erbe täglich verkörpern, stärken wir unseren Ruf als vertrauenswürdige und angesehene Gesundheitsorganisation, die unseren Patienten, Familien und Gemeinschaften professionelle und mitfühlende Pflege bietet. Über unsere preisgekrönten Krankenhäuser und Notaufnahmen, Spezialinstitute, Notfallzentren, Primärversorgungspraxen und ambulanten Einrichtungen betreuen unsere mehr als 27.000 Teammitglieder Gemeinden an der Ost- bis Westküste Floridas und darüber hinaus. Orlando Health ist bestrebt, Ihnen Vorteile zu bieten Gehen Sie über das Erwartete hinaus, mit KOSTENLOSEN Bildungsprogrammen zur Karriereförderung und Wohlfühldiensten, die Sie und Ihre Familie in jeder Lebensphase unterstützen. Wir beginnen Ihre Vorteile vom ersten Tag an und bieten Flexibilität, wo immer möglich, damit Sie Ihren Leidenschaften nachgehen können. „Orlando Health ist Ihr bester Arbeitsplatz“ ist nicht nur etwas, was wir sagen, es ist unser Versprechen an Sie. Das Orlando Health Orlando Regional Medical Center (ORMC) befindet sich in der Innenstadt von Orlando und dient der Gemeinschaft in Zentralflorida seit mehr als 100 Jahren. Mit 898 Akut- und Rehabilitationsbetten gehört es zu den größten Akutversorgungseinrichtungen in der Region und ist das einzige Traumazentrum der Stufe I in Zentralflorida. Das Krankenhaus wurde von U.S. News & World Report als „Bestes Krankenhaus“ in Zentralflorida ausgezeichnet und erhielt bei 12 Eingriffen und Erkrankungen bei Erwachsenen eine hohe Leistung. Orlando Health ORMC verfügt über die meisten Beacon Awards for Excellence im Bundesstaat, die von der American Association of Critical-Care Nurses an Einheiten verliehen werden, die evidenzbasierte Praktiken anwenden, um die Ergebnisse für Patienten und Familien zu verbessern, und ist das einzige Krankenhaus für Erwachsenenpflege in Orlando Erreichen Sie die Magnet®-Anerkennung, den Goldstandard für den Beitrag der Pflege zu hochwertiger Patientenversorgung, Sicherheit, Forschung und exzellentem Service. Orlando Health ORMC ist das Flaggschiff-Krankenhaus des Orlando Health-Versorgungssystems, zu dem 24 preisgekrönte Krankenhäuser und Notaufnahmen, 9 Spezialinstitute, 14 Notfallzentren, über 100 Praxen für die Grundversorgung und mehr als 60 ambulante Einrichtungen im Osten Floridas gehören Westküsten und darüber hinaus.StellenübersichtDas Orlando Regional Medical Center (ORMC) sucht einen Human Resources Business Partner, der für die Entwicklung strategischer Partnerschaften verantwortlich ist, die für den Erfolg des Unternehmens sowie für die Unterstützung und Erreichung von Zielen und Vorgaben der Human Resources von wesentlicher Bedeutung sind Ressourcenperspektive. Verantwortlichkeiten: Wesentliche Funktionen. Arbeitet mit dem operativen Bereich und der Personalabteilung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Innovationen zusammen. Fasst komplexe und vielfältige Informationen zusammen, um die Auswirkungen von Geschäftsthemen auf die Personalabteilung zu ermitteln. Berät und beeinflusst Führungskräfte in komplexen Personalfragen. Führt Untersuchungen zu Mitarbeiterbeziehungen durch; Verwaltet den Streitbeilegungsprozess. Trainiert Führungskräfte von Geschäftsfunktionen, um wettbewerbsfähiger und produktiver zu sein. Ermöglicht Talentmanagement-Diskussionen und implementiert solide Personalstrategien zur Förderung des Geschäfts. Zeigt Initiative bei der Entscheidungsfindung und Prozessverbesserung. Sorgt für die Einhaltung bundesstaatlicher, staatlicher und lokaler Vorschriften, einschließlich der Gemeinsamen Kommission zur Akkreditierung von Gesundheitsorganisationen in Bezug auf Beschäftigung. Sorgt für die Einhaltung interner Gesetze. Sorgt für eine konsistente Auslegung und Aufklärung der Richtlinien. Unterstützt den Corporate Director und die Personalabteilung bei der Umsetzung von Workforce-Strategie-Initiativen. Implementiert und liefert Schulungs- und Entwicklungsprogramme auf allen Ebenen der Organisation unter Verwendung von Theorien der Erwachsenenbildung. Implementiert HR-Initiativen und misst Ergebnisse. Entwickelt geeignete HR-Mitarbeiter, um das Qualifikationsniveau zu erhöhen und das Wachstum für zukünftige Chancen zu fördern. Führt HR-Datenanalysen für Kunden durch. Arbeitet mit den HR-Abteilungen des Unternehmens bei Initiativen und Projekten zur Leistungsverbesserung zusammen. Dokumentiert konsistent Interaktionen im HR-Case-Management-System. Initiiert bei Bedarf einen Dialog auf einer höheren Ebene. Schließt Wissenslücken, wenn sie im operativen Bereich identifiziert werden. Kann verwalten die täglichen Aktivitäten und das zugewiesene Personal. Sorgt für eine einigermaßen regelmäßige und pünktliche Teilnahme im Einklang mit den Richtlinien von Orlando Health, der ADA, FMLA und anderen Bundes-, Landes- und lokalen Standards. Sorgt für die Einhaltung aller Richtlinien und Verfahren von Orlando Health. QualifikationenAusbildung/SchulungBachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.ErfahrungFünf ( 5) Jahre Erfahrung mit zunehmend verantwortungsvollem Personalwesen, einschließlich Kenntnissen in zwei oder mehr Personalfunktionen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Руководитель среднего звена und medizinische Überwachung