HR Business Partner/Operatives HRM (befristete Stelle) in Karcher

Die Repräsentanz des internationalen Unternehmens Kärcher gibt die Eröffnung der Stelle als HR Business Partner (Mutterschaftsstelle) bekannt

Erwartungen an den Kandidaten:

• 3 Jahre HR-/Betriebserfahrung;">Erfahrung in der Rekrutierungsanpassung, Organisation von Schulungen und Personalentwicklung;

• tiefes Verständnis der Prinzipien und Praktiken des Personalmanagements;

• Fähigkeit, HR-Strategien umzusetzen, die die Geschäftsziele des Unternehmens unterstützen;

• Kenntnisse im Arbeitsrecht;

• Fähigkeit, HR-Daten zu analysieren und Berichte zu erstellen;

• Kenntnisse der englischen SpracheFunktionale Aufgaben:

  • Initiativen zur Personalentwicklung im operativen Betrieb des Unternehmens;

  Personal;

  • Bildung eines Schulungssystems und Personalbindung; 

    400; Schriftart: normal; text-decoration: none">Koordinierung der Personalarbeit;

  • Führen militärischer Aufzeichnungen;

  • Zusammenarbeit mit einem Outsourcing-Unternehmen bezüglich der Auszahlung von Prämien;

  • Konfliktsituationen lösen;

  • Durchführung von Einzelgesprächen;

  • Teilnahme an internationalen Projekten

  Im Namen des Arbeitgebers bieten wir an:

  • offizielle Anstellung;

  • modernes, gemütliches Büro;

  • Krankenversicherung (nach 6 Monaten);
    Vergütung (50 %) für das Englischlernen;

  • Yoga im Büro;

  •  Vergütung (50 %) des Sport Life-Abonnements;

  • Firmenverpflegung;

  • Unternehmensübertragung von St. M. Akademmistechko

  • Marktlohn;

  • If baSie möchten das Unternehmen durch die operative Umsetzung der HR-Strategie beeinflussen, Sie arbeiten gerne mit Menschen und für Menschen, Sie haben einen aktiven Lebensstil – senden Sie Ihren Lebenslauf zur Prüfung an[email protected]