HR Business Partner E-Commerce in Muscle Power

Das Unternehmen Muscle Power ist seit über 18 Jahren auf dem Markt für Nährstoffe und Nahrungsergänzungsmittel für Sportler tätig und konzentriert sich auf den Verkauf über Groß- und Einzelhandelskanäle, wobei es Kunden aus ganz Europa bedient. Unser Unternehmen besteht aus leidenschaftlichen Menschen, die sowohl nach Unternehmensentwicklung als auch nach persönlicher Weiterentwicklung streben.

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung mit einem transparenten und übersichtlichen Bonussystem, das bei konkreter Leistung ausgezahlt wird Ergebnisse basierend auf KPI-Positionen.
  
• Arbeiten Sie in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen auf dem E-Commerce-Markt.
  
• Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und Verbesserung der Qualifikationen. Sie wählen die Schulungen und Kurse aus, an denen Sie teilnehmen möchten, und wir übernehmen die Kosten dafür.
  
• Inspirierende Zusammenarbeit mit einem hochkarätigen Team, das in unserem Unternehmen an der Entwicklung KI-basierter Lösungen beteiligt ist.
  
• In einem Umfeld von Menschen zu sein, die sich auf die Entwicklung konzentrieren und ihre Kompetenzen ständig erweitern.
  
• Erkundung völlig neuer Bereiche, die Fähigkeit, originelle Lösungen umzusetzen und Ihre Ideen auf dem internationalen E-Commerce-Markt zu testen.

Leistungen:

• Private medizinische Versorgung
  
• Finanzierung des Sprachenlernens
  
• Mitfinanzierung von Schulungen und Kursen
  
• Lebensversicherung
  
• Obst
  
< li> Rabatte für Firmenprodukte und Dienstleistungen

• Integrationstreffen
  
• Kaffee / Tee
  
• Parkplatz für Mitarbeiter
  
• Zusätzliche Sozialleistungen
  
• Weihnachtspakete
  
• Geburtstagsfeier

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
  
• Erfahrung in der Führung eines Teams und dokumentierte Erfolge
  
• Erfahrung in der Arbeit in E-Commerce-Unternehmen.
  
• Kompetente Kenntnisse von Rekrutierungssystemen und -plattformen wie Rocket Jobs, LinkedIn.
  
• Möglichkeit, Rekrutierungsprozesse zu automatisieren und deren Kosten zu minimieren.
  
• Vollzeitbeschäftigung in der Firmenzentrale - B2B-Vertrag - keine Ausnahmen.
  
• Englischkenntnisse auf B2-Niveau – in Wort und Schrift erforderlich.
  
• Fähigkeit, an HR-Kennzahlen zu arbeiten
  
• Proaktivität und Unabhängigkeit im Handeln.
  
• Referenzen und Empfehlungen.




Das Unternehmen Muscle Power ist seit über 18 Jahren auf dem Markt für Sporternährung und Nahrungsergänzungsmittel tätig und konzentriert sich dabei auf den Vertrieb im Groß- und Einzelhandel Einzelhandelskanäle, die Kunden aus ganz Europa bedienen. Unser Unternehmen besteht aus leidenschaftlichen Menschen, die sowohl nach Unternehmensentwicklung als auch nach persönlicher Weiterentwicklung streben.

Das bieten wir:


• Attraktive Vergütung mit einem transparenten und übersichtlichen Bonussystem Vergütung für das Erreichen spezifischer Zielergebnisse basierend auf den KPIs der Position.
  
• Arbeiten Sie in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen auf dem E-Commerce-Markt.
  
• Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und Verbesserung der Qualifikationen. Sie wählen die Schulungen und Kurse aus, an denen Sie teilnehmen möchten, und wir übernehmen die Kosten dafür.
  
• Inspirierende Zusammenarbeit mit einem hochkarätigen Team rund um...unser Unternehmen durch die Entwicklung von Lösungen auf Basis von KI.
  
• In einem Umfeld von Menschen zu sein, die sich auf die Entwicklung konzentrieren und ihre Kompetenzen ständig erweitern.
  
• Erkundung völlig neuer Bereiche, die Fähigkeit, originelle Lösungen umzusetzen und Ihre Ideen auf dem internationalen E-Commerce-Markt zu testen.

Leistungen:

• Private medizinische Versorgung
  
• Finanzierung des Sprachenlernens
  
• Mitfinanzierung von Schulungen und Kursen
  
• Lebensversicherung
  
• Obst
  
< li> Rabatte für Firmenprodukte und Dienstleistungen

• Integrationstreffen
  
• Kaffee / Tee
  
• Parkplatz für Mitarbeiter
  
• Zusätzliche Sozialleistungen
  
• Weihnachtspakete
  
• Geburtstagsfeier
[Vollständig Verantwortung für die Rekrutierungsprozesse in unserem Unternehmen., Unterstützung des Vorstands bei der Erstellung der Organisationsstruktur., Genaue Bedarfsermittlung und Definition der Positionen, die zur Erreichung der geplanten Entwicklungsziele erforderlich sind., Durchführung der kontinuierlichen Rekrutierung von Schlüsselpositionen., Erstellung detaillierter Onboarding-Pläne und Schulungen für neue Mitarbeiter., Schaffung von Motivationssystemen. und Bonussystemen., Organisation von Schulungen für Mitarbeiter., Organisation von Integrationsveranstaltungen für Mitarbeiter.] Videos: Rabatte auf Firmenprodukte und -dienstleistungen, Geburtstagsfeiern, Integrationstreffen, Weihnachtspakete, Sprachkurse, Versicherungen, Obst, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloser Kaffee, kostenlose Getränke.