HR Business Partner (Zypern) in JustMarkets Tech

22. September 2024

HR Business Partner (Zypern)

Лімасол (Кіпр)

Wir brauchen dringend einen  HR Business Partner um den Mitarbeiterlebenszyklus zu unterstützen und die Atmosphäre am Arbeitsplatz zu verbessern.

Standort: Zypern

Verantwortlichkeiten

• Fungieren Sie als Verbindungsperson zwischen der Personalabteilung und den Geschäftsbereichen und fördern Sie effektive Kommunikation und Beziehungsaufbau
• Beteiligen Sie sich am Mitarbeiterlebenszyklusprozess: Onboarding, Offboarding, Leistungsüberprüfungen, Bindung und mehr, um effektive Integrationsspezialisten im Unternehmen sicherzustellen.
• Überwachen Sie die Verwaltung von Vergütungs- und Leistungsprogrammen und stellen Sie die Einhaltung von Richtlinien sicher und Vorschriften
• Unternehmenskultur und -werte übersetzen
• Interne und externe Teamtransfers organisieren und durchführen
• Leistungsmanagementaktivitäten durchführen, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Coaching und Feedback-Sitzungen
• Analysieren Sie HR-Kennzahlen und -Trends, um Bereiche mit Verbesserungsbedarf zu identifizieren und entwickeln Sie Strategien zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und der Produktivität.
• Unterstützen Sie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren, um die Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften sicherzustellen
• Behandeln Sie Mitarbeiterbeziehungsprobleme, Untersuchungen und Konfliktlösung in Zusammenarbeit mit dem Management.

Anforderungen

• 3+ Jahre HR-Erfahrung, vorzugsweise in einem Produkt- oder Technologieunternehmen
• Erfahrung in der Implementierung von HR-Prozessen und -Verfahren
• Erfahrung mit HR-Kennzahlen
• Erfahrung mit HR-Richtlinienrichtlinien
• Erfahrung mit HR-Standards und Best Practices
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und zum kritischen Denken
• Englischniveau der oberen Mittelstufe
• Proaktivität, analytisch, zielorientiert , Offenheit, Selbstbildung, Geschäftsorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Empathie und Zeitmanagementfähigkeiten

Wir bieten

• berufliches und persönliches Wachstum
• 10 Krankheitsurlaubstage pro Jahr
• 21 Jahresurlaubstage pro Jahr
• Feiertag gemäß der zyprischen Feiertagsliste
• Krankenversicherung
• Vergütung für Berufsausbildung, Englischlernen
• Vergütung für ein Sportabonnement oder eine Sportausrüstung
• Umfangreiches Umzugspaket für Sie und Ihre Familie (bei Umzug)