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HR Business Partner in Talent Partners

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Für unseren Kunden – ein großes, renommiertes Produktionsunternehmen mit Sitz in Gorzów Wielkopolski – suchen wir Kandidaten für die Position: HR Business Partner Arbeitsort: Gorzów Wielkopolski Ref.-Nr. HRBP/9807 Hochschulausbildung in HR, HRM, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich, min. 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position: Junior HRBP, HR Specialist, Verwaltungsposition im HR usw., vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, praktische Kenntnisse über H

Für unseren Kunden – ein großes, renommiertes Produktionsunternehmen mit Sitz in Gorzów Wielkopolski – suchen wir Kandidaten für die Position:

HR Business Partner

Arbeitsort: Gorzów Wielkopolski

Ref.-Nr. HRBP/9807

  • Hochschulausbildung in HR, HRM, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich,
  • min. 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position: Junior HRBP, HR Specialist, Verwaltungsposition im HR usw., vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen,
  • praktische Kenntnisse über HR-Prozesse,
  • Erfahrung bei der Durchführung administrativer Tätigkeiten im Bereich HR und Recruiting,
  • sehr gute EDV-Kenntnisse, MS-Office-Suite,
  • kommunikative Englischkenntnisse,
  • Zuverlässigkeit und Liebe zum Detail,
  • gute Organisation der eigenen Arbeit,
  • Fähigkeit zur Teamarbeit,
  • ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten,
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zum weiteren Lernen.
  • Für unseren Kunden – ein großes, renommiertes Produktionsunternehmen mit Sitz in Gorzów Wielkopolski – suchen wir Kandidaten für die Position:

    HR Business Partner

    Arbeitsort: Gorzów Wielkopolski

    Ref.-Nr. HRBP/9807

    , [Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Prozessen, Mitwirkung bei der Durchführung und Koordination von Rekrutierungsprojekten, Unterstützung bei der termingerechten Umsetzung von Personal-/HR-Prozessen gemäß geltendem Arbeitsrecht, administrative Tätigkeiten im HR-Bereich, Mitarbeit an das interne IT-System, Pflege der Organisationskultur des Unternehmens und ordnungsgemäße interne Kommunikation im Unternehmen, Zusammenarbeit und Unterstützung bei den Aktivitäten von HR-Geschäftspartnern] Videos: MS Office, CI, Excel Prämien für: Sportabonnement, Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung , Kostenloser Kaffee, Kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulung.

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