HR Business Partner in Poster

Poster ist das erste cloudbasierte Automatisierungssystem für Restaurantgeschäfte in der Ukraine. Vor 10 Jahren ersetzte Poster mit einer einfachen und bequemen Lösung Eisendinosaurier durch Server in Lagerhäusern. Heute arbeiten 20.000 Betriebe in der Ukraine und 100 anderen Ländern mit Poster. Unsere Mission ist es, Unternehmern auf der ganzen Welt die Geschäftsabwicklung zu erleichtern. Das Herzstück des Unternehmens befindet sich in Dnipro, wir haben auch ein lokales Büro in Mexiko sowie Händler und Partner in Europa und Asien. Derzeit suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner im Büro in Dnipro, der das Unternehmen beim Wachstum unterstützen wird und die Reife der Personalmanager gemeinsam mit uns in der Rolle des HR BP: Umsetzung der Personalmanagementfähigkeiten der Abteilungs- und Teamleiter HR-Praktiken im Unternehmen: Onboarding, Bindung, Schulung, Leistungsmanagement und -bewertung, Offboarding; Aufbau und Pflege vertrauensvoller und partnerschaftlicher Beziehungen zu Abteilungs-/Teamleitern; Geschäftsinteressen; Seien Sie ein Akteur des Wandels im Unternehmen und unterstützen Sie dessen Entwicklung. Was Sie tun werden: Beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in Personalfragen und Teammanagement und Unterstützung von Abteilungs-/Teamleitern bei Umfragen zum Engagement, Analyse der Ergebnisse, Erstellung von Dashboards, Analyse von Daten, Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Manager und Mitarbeiter; zu Karrieremöglichkeiten, Wohlbefinden usw. Wir sind füreinander geschaffen, wenn Sie:Sie über 3+ Jahre Erfahrung im Personalwesen und mindestens 1 Jahr in der Rolle des HR-BP verfügen;Sie über eine Coaching- oder psychologische Ausbildung verfügen oder Studieren Sie in einem psychotherapeutischen Projekt; Sie können sowohl im Team als auch unabhängig arbeiten; Sie beherrschen die ukrainische Sprache sowohl schriftlich als auch mündlich und vorzugsweise in Englisch mindestens B2 (Sie können kurze, attraktive Texte schreiben). Arbeit mit HR-Prozessen (Onboarding, Bindung, Schulung, Leistungsmanagement und -bewertung, Offboarding) Als Pluspunkt: Ich hatte Erfahrung beim Erstellen von Dashboards in Looker Studio und Power BI; Poster besteht aus 220 Kollegen, die grenzenlos sind verliebt in Restaurants. Bei uns erhalten Sie: Eine herzliche Teamatmosphäre, wir tragen sogar Hausschuhe im Büro; eine Umgebung, in der die Freiheit herrscht, es gibt keine Bürokratie; 26 Kalendertage Urlaub; Urlaub ohne Zertifikate; Eine Entschädigung im Falle eines Umzugs, wenn Sie nicht in Dnipro wohnen, aber wirklich unserem Team beitreten möchten; Freunde, denn wir können nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern uns auch ausruhen.