HR Business Partner in Starlight Media

Starlight Media ist einer der größten Medienkonzerne in Osteuropa, ein Produzent und Vertreiber von Videoinhalten, Lieblingssendungen und Serien von Millionen von Ukrainern, deren Qualität und Relevanz unsere Führungsposition sichern. Mehr als die Hälfte des ukrainischen Fernsehprodukts, das Sie auf Fernsehbildschirmen oder in sozialen Netzwerken sehen, wird von uns produziert. Starlight Media vereint die Fernsehsender STB, Novy Kanal, ICTV, ICTV 2, M1, M2, OCE, Your TV Series, eigene Produktionen und Unternehmen, die Ausrüstung vermieten und spektakuläre Kulissen für Weltklasse-Shows herstellen unterstützte die globale Bewegung für nachhaltige Entwicklung. Wir fördern die uneingeschränkten Menschenrechte, beseitigen alle Formen von Diskriminierung, erweitern die Möglichkeiten der Unternehmen für die Karriereentwicklung von Frauen und betrachten Vielfalt und Inklusion als integralen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Starlight Media wird von Veteran Hub als Veteranen-freundliches Unternehmen anerkannt und entwickelt eigene Unternehmensstrategie zur Unterstützung von Veteranen des russisch-ukrainischen Krieges. Wir tun dies, um zur Schaffung angemessener Bedingungen für die Beschäftigung, Rehabilitation, Anpassung des ukrainischen Militärpersonals nach Beendigung seines Dienstes und zur qualitativ hochwertigen Reflexion seiner Erfahrungen und inhaltlichen Bedürfnisse beizutragen. Und heute lädt die Personalabteilung von Starlight Media einen erfahrenen HR Business Partner ein, sich ihrem Team anzuschließen. Ihre Aufgaben werden sein: Bereitstellung von HR-Dienstleistungen, Entwicklung und Implementierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen, Beratung und Unterstützung in HR-Angelegenheiten: Mitwirkung bei der Entwicklung einer HR-Managementstrategie, Beratung und Unterstützung in Fragen der Rekrutierung, Anpassung, Vergütung, Entwicklung und Bindung von Personal, Aufrechterhaltung des Engagementniveaus, Überwachung von Entlassungsprozessen, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern usw. Unsere Erwartungen an Sie: eine abgeschlossene Hochschulausbildung, erfolgreich Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einer ähnlichen Position, Kenntnisse über HR-Tools und -Praktiken, grundlegende Personalgesetze, die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, die Fähigkeit, mit verschiedenen Informationen zu arbeiten, Kenntnisse in Word, Excel, Power Point, 1C-Programmen (wünschenswert, aber nicht kritisch), Führungsqualitäten und Wohlwollen, die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich auf Ergebnisse zu konzentrieren, Flexibilität und Offenheit, eine neue analytische und systemische Denkweise, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten: alle Vorteile einer offiziellen Anstellung und ein stabiles Gehalt , komfortable Arbeitsbedingungen im Büro an der Adresse: str. Shevtsova, 1 (Makuha-Straße) Arbeitszeiten: Mo-Fr von 9:00/10:00 bis 18:00/19:00 Uhr (Hybrid-Arbeitsformat) Krankenversicherung auf Kosten des Unternehmens und die Möglichkeit, Angehörige zu versichern ein Unterstützungsprogramm für junge Eltern, Unterstützung durch den StarLight Hope-Firmenfonds in Notsituationen, ein Programm mit Vorteilen und Prämien von den Partnern des Unternehmens (in Dienstleistungsunternehmen, Salons, Fitnessstudios usw.), umfangreiche Möglichkeiten zur Ausbildung, persönlichen, beruflichen und beruflichen Entwicklung Wir warten auf einen Lebenslauf mit der angegebenen Höhe des Wunschgehalts!