HR-Geschäftspartner in Doronenko O.M., FOP

Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen, das moderne technologische Lösungen entwickelt.

Wir haben ehrgeizige Pläne für das kommende Jahr, deshalb erweitern wir unser Team und suchen ein neues Mitglied unseres jungen Teams HR Business Partner.

Verantwortlichkeiten:

• beteiligt sich an der Entwicklung der HR-Strategie im Einklang mit der Geschäftsstrategie des Unternehmens;
• Talentmanagement: Gewinnung und Bindung, eNPS-Forschung;
• beteiligt sich an der Erstellung eines Personalbewertungssystems;
• führt Einzelgespräche Meetings;
• organisiert effektive interne Kommunikation;
• berät Führungskräfte in HR-Fragen.

Anforderungen:

• 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (vorzugsweise Produktion);
• Erfahrung im Recruiting wird von Vorteil sein plus;
• gut entwickelte Managementfähigkeiten;
• systematische Arbeitsweise, ausgeprägtes kritisches Denken und emotionale Intelligenz;
• Bereitschaft, Ideen vorzuschlagen und Verantwortung für deren Umsetzung zu übernehmen;
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.

Wir bieten:

Zeitplan: Mo-Fr (Sa, So - Wochenende).

Berufsaussichten: Ausbildung, Entwicklung.

Ein Sozialpaket, das Sie angenehm überraschen wird.

Bei uns ist der Raum für die Verwirklichung Ihrer beruflichen Talente grenzenlos!