HR-Geschäftspartner in Anybusiness Consult

2. September 2024

HR Business Partner

Lemberg

Eine Gruppe erfolgreicher Hotel- und Restaurantkomplexe in Lemberg, darunter Park. Art of Rest, Modern Art und Hrushevsky laden Sie ein, sich seinem HRBP-Team anzuschließen. Anforderungen: 2+ Jahre HR-Erfahrung
Erfahrung im Aufbau von Geschäftsprozessen
Erfahrung in Personalauswahl, Einstellung, Anpassung und Schulung
Strategisches Denken und die Fähigkeit, Unternehmensentwicklungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
Effektive Führung und Unternehmenskulturentwicklung
Verhandlungserfahrung
Projektmanagement, Sicherstellung der Disziplin bei der Projekt- und Aufgabenumsetzung

Verantwortlichkeiten

Bildung der HR-Marke des Unternehmens
Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie
Bereitstellung interner und externer Personalreserven für Schlüssel- und Erfolgspositionen
Erstellung und Bereitstellung des Mitarbeiteranpassungsprozesses
Erstellung von Stellenprofilen
Entwicklung und Verbesserung der Qualität von Geschäftsprozessen, Implementierung neuer Kanäle und Tools für die Suche und Einstellung von Mitarbeitern
Bildung und Optimierung des Unternehmensstruktur
Entwicklung und Implementierung von KPI und OKP in der Organisation
Beurteilung des internen Motivationsklimas, Mitarbeiterbindung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Motivation und Mitarbeiterbindung
Unterstützung und Entwicklung von Unternehmenskultur
Teilnahme an strategischen Sitzungen
Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Initiativen.
Analysieren Sie globale Trends und Benchmarks, um neue HR-Lösungen, Programme/Richtlinien zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Die Möglichkeit, Teil des Teams einer erfolgreichen Hotel- und Restaurantkette zu werden;
Offizielle Beschäftigung;
Firmenrabatte;
Eine Gelegenheit, Neues zu lernen und das bereits erworbene Wissen zu verbessern.