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Samborskiy, FOP
Möchten Sie eine Karriere im Personalwesen beginnen und in einem stabilen, sich aktiv entwickelnden Unternehmen arbeiten?
Unser Logistikunternehmen sucht einen HR-Spezialisten, der lernen, mit Menschen arbeiten und mit dem Team wachsen möchte. Erfahrung ist nicht erforderlich – wir sind bereit, alle Grundlagen von HR-Prozessen zu vermitteln.
Aufgabenbereiche:
Unterstützung bei der Personalauswahl (Linien- und Büropersonal)
Veröffentlichung von Stellenangeboten und Arbeit mit Bewertungen
erste Kommunikation mit Kandidaten
Organisation von Vorstellungsgesprächen
Führen einer Datenbank von Kandidaten
Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Unterstützung im HR-Dokumentenfluss
Anforderungen:
Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich
Wunsch, sich im Bereich HR weiterzuentwickeln
Kommunikation und Verantwortung
Organisation und Liebe zum Detail
Sicherer Umgang mit dem PC
Fähigkeit im Umgang mit Menschen
Wird von Vorteil sein (aber nicht notwendig):
Ausbildung im Bereich Personalmanagement / Psychologie
Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden oder Mitarbeitern
Grundlegendes Verständnis HR-Prozesse
Wir bieten:
Schulung und Unterstützung am Anfang
Arbeit in einem stabilen Logistikunternehmen
Vollzeit, 5/2-Zeitplan
komfortables Büro und freundliches Team
stabiles Gehalt + Wachstumschancen
Aussicht auf Karriereentwicklung zum HR-Manager
Dies ist eine großartige Gelegenheit, ohne Erfahrung in die Personalabteilung einzusteigen und eine Karriere in einem zuverlässigen Unternehmen aufzubauen.
Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, lernen und sich weiterentwickeln möchten, senden Sie Ihren Lebenslauf oder kurze Informationen über sich. Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team zu sehen!