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HR-Assistent, Personalvermittler (keine Erfahrung) in Pidlisna I.O., FOP

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Pidlisna I.O., FOP

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keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit

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Für diese Stelle habe ich einen schrittweisen Aufbau und Zeitplan 09:00-18:00 gewählt. Da es sich hier um einen Bereich der Arbeit mit Menschen handelt, stehen die Geselligkeit und die Möglichkeit, ein echter „Talentjäger“ zu werden, im Vordergrund.Kommunizieren Sie gerne und sehen Sie Superkräfte in Menschen? Werden Sie HR-Assistent! Wir sind sicher, dass die besten Personalvermittler nicht diejenigen sind, die eine „Kruste“ haben, sondern diejenigen, die Menschen aufrichtig lieben und wissen,

Für diese Stelle habe ich einen schrittweisen Aufbau und Zeitplan 09:00-18:00 gewählt. Da es sich hier um einen Bereich der Arbeit mit Menschen handelt, stehen die Geselligkeit und die Möglichkeit, ein echter „Talentjäger“ zu werden, im Vordergrund.

Kommunizieren Sie gerne und sehen Sie Superkräfte in Menschen? Werden Sie HR-Assistent! 

Wir sind sicher, dass die besten Personalvermittler nicht diejenigen sind, die eine „Kruste“ haben, sondern diejenigen, die Menschen aufrichtig lieben und wissen, wie man die richtigen Fragen stellt. Wir sind auf der Suche nach einem aktiven Assistenten, der Ihnen alle Geheimnisse des modernen Personalwesens vermittelt – von der Suche nach dem perfekten Lebenslauf bis hin zur Durchführung der ersten Vorstellungsgespräche!

Wie wird Ihr Arbeitsablauf gestaltet:

  • Zeitplan: eine stabile Fünf-Tage-Woche (Mo-Fr) von 09:00 bis 18:00 Uhr.

  • Standort: unser dynamischer Arbeitsbereich

  • Schulung: Sie erhalten einen persönlichen Mentor, der Sie dabei unterstützt, vom Anfänger zum selbstbewussten Personalvermittler zu werden.

Ihr Aktionsplan für den Tag:

  1. Suchen Sie auf verschiedenen Plattformen nach coolen Kandidaten (wir zeigen Ihnen, wo und wie).

  2. Erste Analyse von Lebensläufen und Einführung in Telefongespräche Vorstellungsgespräche.

  3. Hilfe bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen für Manager.

  4. Pflege einer Datenbank mit Kandidaten und Aufrechterhaltung einer freundlichen Kommunikation mit ihnen.

Warum werden Sie uns mögen?

Wir sind ein Team, in dem Unterstützung und Humor vorherrschen. Bei uns „übersetzen“ Sie nicht nur Papiere, sondern beeinflussen wirklich, wer Teil unseres Unternehmens wird. Wir schätzen Ihre Meinung, teilen unsere Erfahrungen bei einer Tasse Kaffee und freuen uns gemeinsam über jeden neuen coolen Mitarbeiter.

Bereit für eine Karriere im HR-Bereich? Senden Sie Ihr Feedback und lernen wir uns kennen! 

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