HR-Assistent in ATAS Ltd.

Das Unternehmen ist ATAS Ltd., ein Produkt-IT-Unternehmen mit Hauptsitz in der EU, Lettland. Seit mehr als 14 Jahren erstellen, entwickeln und fördern wir die professionelle Analyseplattform atas.net für den Handel. Wir arbeiten mit Kunden aus über 130 Ländern auf der ganzen Welt zusammen. Die Stelle als HR-Assistent ist für Nachwuchskräfte geeignet, die den IT-Recruiter-/HR-Kurs abgeschlossen haben und den großen Wunsch haben, erste Erfahrungen im Bereich HR-Anforderungen zu sammeln für Kandidaten: Wir suchen eine offene, einfühlsame, verantwortungsbewusste Person, die bereit ist, Assistentin und Mitarbeiterin des HR-Generalisten zu werden. Technisch fortgeschritten, problemlos mit Excel-Tabellen arbeiten, Jira, HRIS und alle neuen Dienste beherrschen, eine Organisation zeichnen Diagramm in Miro usw. Erlernt schnell Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau. Funktional: Unterstützung bei der Suche und Auswahl (Platzierung von Stellenangeboten, Kommunikation mit Kandidaten, Überprüfung von Lebensläufen, erste Phase des Vorstellungsgesprächs), Einarbeitung von Neuankömmlingen , Vorbereitung für die Finanz- und Rechtsabteilung von Informationen zum Abschluss von Verträgen, Zahlungen usw., Abrechnung von Arbeitsstunden/Urlauben/Krankheitstagen, Arbeit in Jira, HRIS usw., HR-Unterstützung bei der Durchführung von HR-Prozessen. Wir bieten: Remote-Arbeitsformat mit einem Zeitplan von 9:00 bis 18:00 Uhr; Sa, So - Wochenenden, stabile Zahlungen in Euro, Registrierung über FOP (Buchhaltungsunterstützung), Sie haben die Möglichkeit, sich schnell in die HR-Richtung einzuarbeiten und weiterzuentwickeln, Schulungen - Handel, Management, KI, Englisch usw., ein cooles System von Urlaub/Wochenenden – wir zahlen für 31 Arbeitstage pro Jahr, 10 bezahlte Krankheitstage pro Jahr, Mental Wealth-Initiativen, interessante Online-Unternehmensunternehmen. Bitte fügen Sie Ihrem Lebenslauf ein Motivationsschreiben hinzu, das Ihnen hilft, Sie besser zu verstehen.