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Ohne Provisionen einstellen
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Wir laden eine Person ein, die ihre Karriere im Personalwesen beginnen möchte.
Wir bieten:
• Einkommen von 40.000 UAH mit zusätzlichen Prämien für das Ergebnis.
• Stufenweise Einführung in die Position: Schulung, Unterstützung und ein Mentor zu Beginn.
• Arbeitsplan 5/2.
• Zugang zu Bildungsprogrammen und internen Materialien des Unternehmens.
• Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung im HR-Bereich gemeinsam mit dem Unternehmen.
Aufgaben’Bindungen:
• Mitwirkung bei der Personalauswahl: Analyse von Lebensläufen, Durchführung von Erstgesprächen.
• Betreuung neuer Mitarbeiter während der Einarbeitungsphase.
• Pflege der Kandidatendatenbank und Unterstützung bei der Erstellung der Personaldokumentation.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und ein Kennenlernen du!