Personal- und Verwaltungskoordinator in Green Light Consulting

Unternehmen:"Daksa Bunge Ukraine"

Hauptaufgaben:

• Mitwirkung bei der Definition der Personalbedarf des Unternehmens, Entwicklung sozialer Entwicklungsprogramme, rationeller Personaleinsatz, Analyse der Gründe für Personalfluktuation.
• Analyse aktueller Vergütungsformen und -systeme, materieller und moralischer Anreize nach den von a Personalentwicklungsprofi. Entwicklung von Vorschlägen zu deren Verbesserung. Erstellung relevanter Berichte über den Arbeitsmarkt, um Quellen für die Auswahl von Personal mit den erforderlichen Fachgebieten und Qualifikationen zu identifizieren. Führung der Dokumentation zu Personalangelegenheiten, persönlichen Angelegenheiten der Mitarbeiter, Eintragung in Arbeitsbücher, Ermittlung der Berufserfahrung Kontrolle der Abrechnung von Urlaub, Verstößen gegen die Arbeitsdisziplin, Anreizen und Bußgeldern usw.
• Organisation der Arbeiten zur Einstellung, Entlassung und Versetzung von Personal
• Management von Projekten zur Personalreserve und jährliche Personalbeurteilung.
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• Buchhaltung, Aufbewahrung von Personalakten und Arbeitsbüchern, Erstellung von Urlaubsplänen, für die Einstellung von Rentenleistungen erforderliche Unterlagen, Bescheinigungen vom Arbeitsplatz.
< li>Beratung von Führungskräften aller Ebenen in Fragen des Personalmanagements.
• Mitwirkung an der Arbeit der Zertifizierungs- und Qualifizierungskommissionen des Unternehmens, Kontrolle über die Erstellung ihrer Dokumente.
• Kontrolle über Einhaltung der Regeln der internen Arbeitsvorschriften.
• Pflege einer elektronischen Datenbank mit internen regulatorischen und methodischen Dokumenten.
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• Mitwirkung an anderen HR-Projekten.
• Verwaltungsthemen: Bereitstellung von Wasser, Kaffee, Transport für Mitarbeiter usw.

Grundvoraussetzungen:

stark >

• Hochschulbildung.
• Erfahrung im Bereich Personal- und Büroverwaltung - ab 3 Jahren.
• Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Entwicklungsprojekten ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), Erfahrung mit Datenbanken.
• Englische Sprache - Mittelstufe.
• Achtung Liebe zum Detail und gute organisatorische Fähigkeiten.
• Hohe Motivation.
• Flexibilität.

* Es ist verboten, andere damit verbundene Dienstleistungen, Gebühren, Provisionen oder andere Belohnungen von Bürgern zu erhalten, denen Arbeitssuche und Unterstützung bei der Beschäftigung angeboten wurden.