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HR-Analyst in Smart Solutions
Gepostet vor über 30 Tagen
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Smart Solutions
2 Jahre
Dnipro
Vollzeitarbeit
Ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung und Implementierung digitaler Technologien beschäftigt, sucht einen Analysten für die Personalabteilung. Voraussetzungen: 1 Jahr Berufserfahrung im HR-Bereich. Kenntnisse im Umgang mit HR-Tools und Programmen zur Datenanalyse. Aufgaben: Analyse von Unternehmensdaten. Erfassung und Analyse von Personaldaten und anderen HR-Kennzahlen. Entwicklung von Berichten und Dashboards für HR-Kommunikation mit Remote-Standorten, TOR-Vorgaben. Arbeitsbedingungen:
Ein Unternehmen, das sich mit der Entwicklung und Implementierung digitaler Technologien beschäftigt, sucht einen Analysten für die Personalabteilung. Voraussetzungen: 1 Jahr Berufserfahrung im HR-Bereich. Kenntnisse im Umgang mit HR-Tools und Programmen zur Datenanalyse. Aufgaben: Analyse von Unternehmensdaten. Erfassung und Analyse von Personaldaten und anderen HR-Kennzahlen. Entwicklung von Berichten und Dashboards für HR-Kommunikation mit Remote-Standorten, TOR-Vorgaben. Arbeitsbedingungen: Offizielle Anstellung. Wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau. Soziale Garantien
2 Jahre
Dnipro
Vollzeitarbeit