DTEK, TOV, Energetichna kompaniya
YASNO ist eine Marke von Energieversorgungsunternehmen der Ukraine, die Strom, Gas und energieeffiziente Lösungen für 3,3 Millionen Familien und mehr als 90.000 Unternehmen bereitstellen.Wir betrachten den ukrainischen Energiemarkt als einen aktiven Teilnehmer, der Werte schaffen kann, deshalb bilden wir ein Ökosystem von Produkten für Energieunabhängigkeit, Effizienz und Unternehmensnachhaltigkeit.Unser Ziel ist es, Lösungen zu entwickeln, die die Wirtschaft unterstützen und das Land der Energi
YASNO ist eine Marke von Energieversorgungsunternehmen der Ukraine, die Strom, Gas und energieeffiziente Lösungen für 3,3 Millionen Familien und mehr als 90.000 Unternehmen bereitstellen.
Wir betrachten den ukrainischen Energiemarkt als einen aktiven Teilnehmer, der Werte schaffen kann, deshalb bilden wir ein Ökosystem von Produkten für Energieunabhängigkeit, Effizienz und Unternehmensnachhaltigkeit.
Unser Ziel ist es, Lösungen zu entwickeln, die die Wirtschaft unterstützen und das Land der Energieunabhängigkeit näher bringen und den Ukrainern heute Licht und Entwicklungschancen bieten morgen.
HR-Analyst
Schlüsselqualifikationen:
- Hochschulbildung;
- Berufserfahrung von 2 Jahren in einer ähnlichen Position;
- C&B-Berufserfahrung von 1 Jahr;
- MSSQL – die Fähigkeit, einfache Abfragen zu schreiben, ist von Vorteil.
- MS Office – Expertenniveau;
- Power BI / VBA – hoch Niveau;
- SQL - Grundniveau.
Ihre Aufgaben werden sein:
- Entwicklung und Pflege des HR-Dashboards;
- Verbesserung des HR-Reportings in Power BI;
- Modellierung und Analyse von Belohnungssystemen;
- Berechnung der wirtschaftlichen Auswirkungen der Implementierung von Belohnungssystemen, Modellierung und retrospektive Analyse während ihrer Entwicklung;
- Berechnung der Personalanzahl;
- Erstellung und weitere Verbesserung der Methode zur Berechnung der Personalzahl für alle Personalkategorien;
- Berechnung des Bonusanteils mit unterschiedlicher Häufigkeit (Monat, Quartal, Jahr);
- Erhebung von Daten zur Berechnung durch alle Unternehmensbereiche. Vereinheitlichung der Berechnungsmethodik.
Wir legen Wert auf Kandidaten:
- Starke analytische Qualitäten;
- Liebe zum Detail;
- Kreativer Ansatz;
- Unabhängigkeit;
- Tendenz zur Optimierung von Prozessen.
Wir erwarten Sie:
- Teamprofis;
- Interessant Projekte;
- Berufliche Weiterentwicklung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
- Trainings- und Teambuilding-Aktivitäten;
- Psychologische und rechtliche Unterstützung;
- Geschenke für bedeutende und wichtige Ereignisse;
- Modernes Büro in UNIT.City, kostenlose Parkplätze und Shuttle von den nächsten U-Bahn-Stationen;
- Und natürlich: formelle Anstellung, wettbewerbsfähige Bezahlung (immer pünktlich und transparente Vergütung), Krankenversicherung.
Wenn Ihre Erfahrung relevant ist, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen.