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HR-Analyst in Atlas Recruiting

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Treten Sie einer schnell wachsenden, nachhaltigen Branche bei und gestalten Sie Ihre Zukunft!Unser Kunde, ein führender internationaler Transportanbieter in den USA, bietet eine Karriere in einem Sektor, der unter allen wirtschaftlichen Bedingungen floriert. Mit dem Schwerpunkt auf der Förderung des Wachstums von innen heraus zeichnet sich dieses Unternehmen als fortschrittlicher, nachhaltiger Arbeitgeber aus, der Wert auf berufliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Wenn Sie eine vielversprechen

Treten Sie einer schnell wachsenden, nachhaltigen Branche bei und gestalten Sie Ihre Zukunft!Unser Kunde, ein führender internationaler Transportanbieter in den USA, bietet eine Karriere in einem Sektor, der unter allen wirtschaftlichen Bedingungen floriert. Mit dem Schwerpunkt auf der Förderung des Wachstums von innen heraus zeichnet sich dieses Unternehmen als fortschrittlicher, nachhaltiger Arbeitgeber aus, der Wert auf berufliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Wenn Sie eine vielversprechende, ehrgeizige Person sind, die eine erfüllende Karriere aufbauen möchte, ist dies Ihre Chance, sich einem dynamischen Arbeitsplatz anzuschließen, an dem Sie unterstützt werden. Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Teams eines unserer Partnerunternehmen suchen wir einen HR-Analysten. von Daten;

  • Analyse und Modellierung von Berichten/Präsentationen;
  • Optimierung von Prozessen und Prognosen;
  • Mitwirkung an zusätzlichen Projektaktivitäten zur Verbesserung des gesamten HR-Analysezyklus des Unternehmens.
  • Wen wir suchen:

    • Sie haben 3 Jahre Berufserfahrung als Analyst (jede Branche);
    • Sie haben eine höhere Ausbildung (im Bereich Mathematik/Wirtschaft). Kybernetik/technische Fachgebiete);
    • Kompetent in Excel, Power BI, SQL;
    • Aufmerksam (a) für Details und verantwortungsbewusst (a);
    • Sie haben Englisch auf dem B2-Niveau oder höher.

    Wird von Vorteil sein:
    JS/Pyton-Berufserfahrung

    Zusammenarbeitsformat:

    • Mo-Fr, mit 9:00 bis 18:00 Uhr (1 Tag remote);
    • Büro in Kiew (Bezirk Solomjanski);
    • FOP-Kooperation (Gruppe 3);
    • Einkommen in Fremdwährung.

    Was sonst noch schön ist:

    • Krankenversicherung nach 1 Jahr;
    • Schulung und Entwicklung im Unternehmen;
    • Raum für Ideen und Wachstum;
    • Ruhe an allen Feiertagen.

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