HR-Analyst in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK Networks ist ein führendes Energieunternehmen der Ukraine, das Strom in fünf Regionen der Ukraine verteilt : Regionen Kiew, Kiew, Dnipropetrowsk, Donezk und Odessa und bedient mehr als 5,5 Millionen Kunden.

Mitarbeiter des Unternehmens sorgen jeden Tag für Licht und Komfort in den Häusern der Ukrainer und für Unternehmen - die Möglichkeit zum Arbeiten und Entwickeln.

Wir suchen "HR Analytics".

Bei uns erhalten Sie:

• Offizielle Anstellung, angemessenes Gehalt und Bonus basierend auf den Arbeitsergebnissen;
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
• Krankenversicherung nach der Probezeit;
• Ausbildung an der DTEK Academy (Online-Kurse, Präsenzschulungen, Meisterkurse, geschlossene Clubs, Berufsgemeinschaften);
• Energisches und freundliches Team.

Wir würden uns freuen, Sie im Team zu sehen, wenn Sie:

• Hochschulbildung in Wirtschaftswissenschaften, Managementpersonal, Statistik oder verwandte Fachgebiete
• Erfahrung in der Personalanalytik aus 2 Jahren
• Kenntnis der wichtigsten Indikatoren der Personaleffizienz und ihrer Methoden
• Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) auf hohem Niveau, Erfahrung mit BI-Tools
• Kenntnisse der Prinzipien der Big-Data-Verarbeitung und der statistischen Analyse /li>
• li>Achtung für Details, analytische Denkweise, Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten.
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren.

Ihre Hauptaufgaben werden sein:  

• Erhebung, Analyse und Interpretation von Daten zur Wirksamkeit der Personalarbeit.
• Erstellung der Bewertung und Analysemodell von HR-Metriken.
• Bildung von Indikatoren im Hinblick auf Auswahl, Bewertung und Schulung von Personal
• Entwicklung und Implementierung von Analyseberichten zur Bewertung von HR-Prozessen und -Initiativen.< /li>
• Analyse von Indikatoren zu Engagement, Personalfluktuation, Produktivität und Effektivität der Schulung.
• Erstellung von Empfehlungen zur Verbesserung von HR-Strategien und -Prozessen auf Basis der gewonnenen Daten.
• Durchführung regelmäßiger Analysen der Personalkosten und Prognose des Ressourcenbedarfs.

Durch das Versenden eines Lebenslaufs für eine offene Stelle stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch DTEK im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. DTEK garantiert die Vertraulichkeit der Bewerbungen und des Verhandlungsprozesses bei der Auswahl von Kandidaten für eine freie Stelle.

Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Kandidatur innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu den Ergebnissen der Stellenausschreibung erhalten.

Unsere Energie bringt den Menschen Licht und Trost!