Personaladministrator in Gorilla.ua

• Administrative Unterstützung des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters: Onboarding, Änderungen in der Zusammenarbeit, Offboarding.
• Vorbereitung, Verwaltung und Steuerung von HR Dokumentation:
• Bewerbungen (Einstellung, Urlaub, Versetzung, Entlassung),
• Verträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Anordnungen.
• Pflege der Militärunterlagen gemäß der geltenden Gesetzgebung.
• Organisation und Kontrolle des Dokumentenflusses Vchasno.
• Aktualisierung und Pflege von Daten in HR-Systemen, insbesondere PeopleForce (Basisverwaltung).
• Koordination von Onboarding-Prozessen: Zugang, Ausstattung, Kommunikation mit internen Teams.
• Abrechnung von Urlaub, Krankheitsurlaub und anderen Arten von Abwesenheit in PeopleForce.
• Interaktion mit Lohn-/Buchhaltung: Übermittlung von Daten zu Urlaub, Krankheitstagen, Personalveränderungen.
• Kontrolle der Richtigkeit und Vollständigkeit von Mitarbeiterdokumenten.
• Unterstützung von HR-Initiativen, internen Veranstaltungen und HR-Projekten.
• Einhaltung interner Unternehmensrichtlinien und Glücksspielbranche Anforderungen.

Wird ein Plus sein:

• Erfahrung in der Glücksspielindustrie oder einem Lebensmittel-IT-Unternehmen.
• Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine.
• Erfahrung in der Arbeit mit IT-Unternehmen 600">ATS und andere HRM-Systeme.

Was bieten wir an?

• Arbeiten in einem Team, das die Gaming-Branche lebt und atmet;
• Raum, um Ihre kühnsten Ideen und Innovationen umzusetzen;
• Möglichkeit, Teil von Großprojekten zu sein, die den Markt für Online-Spiele verändern;
• Flexibler Arbeitsplan;
• Möglichkeit, an Bildungsaktivitäten teilzunehmen;
• Hybride Form von Arbeit;
• Nebenleistungen Cafeteria;
• Krankheits- und Urlaubsentschädigung;
• Attraktive Vergütung und Prämien, die Ihr Herz höher schlagen lassen.

Senden Sie Ihren Lebenslauf – lassen Sie uns gemeinsam coole Dinge schaffen!

@Anhel_777