Personaladministrator in Softsich

Hallo! Wir freuen uns, Ihnen Softsich vorstellen zu dürfen! Wir sind ein junges Unternehmen, das sich schnell auf dem Markt entwickelt und die iGaming-Welt im Sturm erobert. Wir suchen einen HR-Administrator, der Teil unseres Teams wird und dabei hilft, Onboarding- und Offboarding-Prozesse effektiv zu verwalten und eine angenehme Atmosphäre für unsere Mitarbeiter zu schaffen. 

Verantwortungsbereiche:

- Sammeln und Aktualisieren von Mitarbeiterdaten (neu und vorhanden).

- Organisation und Unterstützung des Dokumentenflusses des Unternehmens.

- Büromanagement – ​​Bestellung von Geräten, Schreibwaren, Registrierung neuer Mitarbeiter.

- Preonboarding neuer Mitarbeiter: Vorbereitung und Unterzeichnung von Dokumenten, Ausgabe von Ausrüstung, Registrierung im HR CRM.

- Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen für Mitarbeiter.

- Begrüßung von Mitarbeitern bei Firmen- und Privatveranstaltungen.

- Management der Organisation von Teambuilding, Firmenveranstaltungen und Feiertagen.

- Führung von Aufzeichnungen über Unternehmensvermögen und Aktualisierung von Daten im HR CRM.

Unser idealer Kandidat hat:

- Erfahrung in der Position eines Personaladministrators oder Büroleiters – ab 1 Jahr.

- Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Arbeit mit HR-Dokumentation.

- Hohes Maß an Organisation, Struktur und Verantwortung.

- Englischsprache auf B1-B2-Niveau (schriftliche Kommunikation).

- Arbeitskenntnisse in den Grafikeditoren Canva oder Figma.

- Sichere Erfahrung mit Google Workspace (Tabellen, Dokumente, Formulare).

Warum wir:

- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Wachstumsmöglichkeit;

- Ein unglaublich freundliches Team, in dem jeder bereit ist, seine Erfahrungen zu teilen, zu helfen und zu unterstützen;

– 24 Tage Urlaub, Urlaubsgrüße, Teambuilding und Bildungsprojekte;

– Kein Joule Energie auf das Aggressorland, verbundene Unternehmen oder Partner;

- Direkte Auswirkung auf das Gesamtergebnis.

Senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf, um mehr zu erfahren!