HR-Administrator in Siemens / Simens

SIEMENS ist ein weltweit führendes Unternehmen mit Schwerpunkt auf den Bereichen Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung. Mit unseren Innovationen für Energieversorgung, Gesundheitswesen, städtische Infrastrukturen und industrielle Produktivität geben wir Antworten auf drängende Fragen unserer Zeit.

Als weltweit führender Anbieter in der Entwicklung und Produktion modernster Ingenieurtechnologien wir Leben und menschliche Errungenschaften weltweit verbessern und gleichzeitig das Klima schützen – alles dank unserer Mitarbeiter. Durch die Zusammenarbeit mit uns haben Sie die Grundlage, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir geben Ihnen die Chance, etwas Bedeutendes zu tun, das der Gesellschaft und dem menschlichen Fortschritt zugute kommt. Gemeinsam machen wir einen Unterschied!

Unser People & Organization-Team sucht einen motivierten HR-Administrator zur Unterstützung Geschäftsfunktionen. 

Ihre neue Rolle – herausfordernd und zukunftsorientiert:

• Personalverwaltung im gesamten Umfang (einschließlich Einstellung, Kündigungen, Pflege von Personalakten, Service). Aufzeichnungen wie Arbeitsbücher und Pensionskassen, Stellenbeschreibungen, Urlaubstage, Arbeitszeitnachweise usw. (ca. 80 Mitarbeiter) 
• Zusammenarbeit mit Drittanbietern und lokalen Unternehmensinteressenten
• Pflege von Militärunterlagen im Unternehmen
• Unterstützung von Lern- und Rekrutierungsprozessen, Zusammenarbeit mit lokalen und unternehmensinternen Stakeholdern
• Erstellung und Pflege von Personalorganisationsinformationen in Unternehmenssystemen (Erstellung von Mitarbeiterausweisen etc.)
• Verwaltung von Dokumenten mit Partnern/Dienstleistern (Verträge, Rechnungen, Abnahmehandlungen)
• Unterstützung von Delegationsprozessen (Erstellung von Vergütungsdaten und Zertifikaten)

Ihre Qualifikationen – solide und angemessen:

• 1– 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Erfahrung in einem internationalen Unternehmen wäre von Vorteil) 
• Höher Berufsausbildung in einem relevanten Bereich
• Kenntnisse des ukrainischen Arbeitsrechts
• Kenntnisse in SAP, AFINA, Workday, MeDOC wären von Vorteil.
• Sicherer PC-Benutzer von MS Office Paket (insbesondere Outlook, Excel, Word für Fortgeschrittene)
• Englischkenntnisse (mindestens Mittelstufe)

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietetund legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Wir danken Ihnen für Ihre Bewerbung und Interesse, wir freuen uns auf Sie!