HR-Administrator in MacPaw

MacPaw ist ein Softwareunternehmen, das Software für macOS und iOS entwickelt und vertreibt. Heute haben unsere Produkte weltweit mehr als 30 Millionen Nutzer.

Bei MacPaw glauben wir an Menschen und Technologie gemeinsam ihr größtes Potenzial erreichen können. 

MacPaw ist stolz darauf, Ukrainer zu sein. Die Unterstützung und Entwicklung der Ukraine sind wesentliche Bestandteile der Unternehmenskultur. MacPaw versammelt aufgeschlossene Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und danach streben, die Welt um uns herum zu verändern.

As Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und wächst, die Notwendigkeit, das Team zu stärken, steigt. Aus diesem Grund sucht unser HR Business Partnership Team einen HR-Administrator.

Sie arbeiten eng mit unseren Senior HR-Partnern zusammen, um die Mitglieder des MacPaw-Teams zu unterstützen, indem Sie verschiedene HR-Prozesse verwalten und pflegen, um das Engagement und die Produktivität der Belegschaft zu verbessern.

Diese Rolle ist entscheidend für die Unterstützung des Geschäftswachstums im Einklang mit unserem menschenzentrierten Ansatz für das Personalmanagement.

Wenn Es klingt für Sie interessant, dann suchen Sie nicht weiter – senden Sie uns Ihren Lebenslauf!

In dieser Rolle werden Sie:

• Führen Sie Orientierungs- und Onboarding-Prozesse für Neuankömmlinge durch, indem Sie sie während der Probezeit informieren und anleiten, erforderliche Besprechungen planen, sie mit den HR-Systemen vertraut machen und den Prozess zum Abschluss der Probezeit unterstützen
• Verwalten Sie den Prozess der Leistungsüberprüfung für engagierte Teams, organisieren und koordinieren Sie damit verbundene Aktivitäten (Planung, Kommunikation usw.), um den Prozess zu erleichtern und seine Aktualität sicherzustellen
• Stellen Sie sicher, dass alle Teammitgliederdatensätze vorliegen Pflege und Aktualisierung mit Informationen zu Neueinstellungen oder Änderungen im Beschäftigungsstatus durch Ausfüllen und Aktualisieren von HRIS
• Beratung von Managern und Mitarbeitern zu HR-bezogenen Angelegenheiten (Entwicklungsüberprüfung, Kündigung, Versetzungen, Ausbildung usw.)
• Entwerfen Sie neue und aktualisieren Sie bestehende HR-Richtlinien und -Prozesse, identifizieren Sie Lücken, analysieren Sie die Bedürfnisse der Kunden und schlagen Sie auf dieser Grundlage Verbesserungen vor, um eine effektive Kommunikation der Unternehmensabläufe aufrechtzuerhalten
• Beteiligen Sie sich Arbeiten Sie gemeinsam mit einem Senior HR Partner an HR-Projekten, arbeiten Sie mit relevanten Kollegen zusammen, führen Sie delegierte Verantwortlichkeiten aus, implementieren Sie genehmigte Aktionspläne und organisieren Sie damit verbundene Prozesse.

Fähigkeiten, die Sie mitbringen müssen:

• Erfahrung in der Verwaltung von HR-Prozessen
• Mindestens mittlere Englischkenntnisse
• AFähigkeit, mit einer Vielzahl von Daten und Informationen zu arbeiten
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Beharrlichkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Ergebnisorientierter Ansatz

Als Plus:

• Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Erfahrung mit Confluence oder anderen internen Wissensdatenbank-Tools
• Erfahrung mit HiBob, Teamble oder andere ähnliche Tools

Was wir anbieten

• Wir sind ein ukrainisches Unternehmen und stehen an der Seite der Ukraine gegen die russische Aggression.
  Wir erhalten Arbeitsplätze und Gehälter für die mobilisierten Macpawianer und unterstützen finanziell die von der Aggression betroffenen Kollegen oder deren Familien Krieg. Hier Sie Lesen Sie auch mehr über die MacPaw Foundation, die dazu beitragen will, das Leben ukrainischer Verteidiger zu retten und so vielen Zivilisten wie möglich Hilfe zu leisten.
• Hybrides Arbeitsmodell
  Ob aus der Ferne oder am Hub gearbeitet werden soll liegt ganz bei Ihnen. Wenn Sie sich für eine Kombination entscheiden, ist unser Kiewer Büro, das als Coworking Space fungiert, rund um die Uhr geöffnet. Für einen unterbrechungsfreien Arbeitsablauf wird das Büro mit UPS und Starlink versorgt. Wir vermieten auch Räume im Promprylad Coworking in Iwano-Frankiwsk und erstatten die Kosten für die Anmietung eines Coworking Spaces in jeder anderen Stadt. Wenn Sie sich entscheiden, von zu Hause aus zu arbeiten, übernehmen wir die Kosten für die Organisation Ihres Arbeitsplatzes: tragbare Kraftwerke, Powerbanks usw.
• Ihre Gesundheit steht immer an erster Stelle
  Wir garantieren eine Lebensversicherung ab Ihrem Wohnort erster Arbeitstag. Darüber hinaus übernehmen wir 100 % Ihrer Krankenversicherungskosten und 50 % für Ihre Angehörigen. Wir übernehmen auch die Kosten für Zahnbehandlungen und Massagen und bieten eine Rückerstattung von 50 % für Psychotherapie.
• Flexible Arbeitszeiten
  Sie können einen Zeitplan wählen, der für Sie angenehm ist. Niemand hier verfolgt Ihren Ein-/Ausstieg, denn MacPaw basiert auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
• Raum für berufliches und persönliches Wachstum
  Was auch immer Ihre Träume und Ambitionen sind, wir haben Sie. Bildungsbudget, jährliche Entwicklungsüberprüfungen, kostenlose Englischkurse und regelmäßige Vorlesungen. Wir bieten auch persönliches Coaching mit Organisationscoaches an.
• Teams, auf die wir stolz sind
  Wir bauen ehrliche, transparente und zuverlässige Beziehungen innerhalb von Teams auf. Jeder Macpawianer kann Prozesse verbessern und seine Ideen umsetzen. Wir fördern offenes und konstruktives Feedback und bieten Macpawianern Schulungen zum Geben und Empfangen von Feedback an.
• Büro für Menschen (und Haustiere)
  Unser Büro bietet alles. Ein geräumiger Arbeitsplatz mit ausreichend Platz zum Sitzen, Liegen und Toben. Ein Fitnessstudio für Erholung, Fitness und Yoga. Gemütliche Küchen mit Kaffee, Snacks und Mittagessen. Schlaf-/Meditationsräume. Eine Terrasse mit Aussicht, wo wir sitzenReihe Sommerpartys. Außerdem leben in unserem Büro zwei Katzen, und Sie können Ihre Haustiere gerne mit ins Büro bringen (wir haben getrennte Etagen für Katzen und Hunde).
• Freistellungsregelung, die die Lebensbedürfnisse abdeckt
  20 Urlaubstage, unbegrenzt bezahlter Krankheitsurlaub, xDays (2 Tage pro Monat für die Arbeit an Nebenprojekten), Tage für persönliche Auszeit, die Ihnen dabei helfen sollen, sich um wesentliche Dinge in Ihrem Privatleben zu kümmern, und Elternurlaub. Darüber hinaus sind Sabbaticals nach 5 Jahren bei MacPaw möglich.
• Nehmen Sie an sozialen Initiativen mit MacPawCares teil
  MacPaw beteiligt sich an zahlreichen humanitären Hilfs- und Wohltätigkeitsprojekten in vielen Bereichen, und Sie sind herzlich willkommen einzuspringen und bis zu 24 Arbeitstage pro Jahr damit zu verbringen, die Welt zu einem besseren Ort zu machen.