Spezialist für Personalverwaltung in Sandoz

Sandoz durchlebt als weltweit führender und wegweisender Anbieter von nachhaltigen Biosimilars und Generika eine aufregende und transformative Phase.

Als unabhängiges börsennotiertes Unternehmen möchte Sandoz nun seinen strategischen Fokus verstärken und mit anderen zusammenarbeiten größere Agilität, Festlegung klarerer Geschäftsziele, Steigerung der Aktionärsrenditen und Stärkung der Unternehmenskultur für uns, die Sandoz-Mitarbeiter. Dies ist eine aufregende Zeit in unserer Geschichte, und die Schaffung eines neuen und ehrgeizigen Weges wird uns allen eine einzigartige Chance bieten, sowohl beruflich als auch persönlich. 

Treten Sie uns als Gründer unseres „neuen“ Sandoz bei!

P&O-Verwaltungsspezialist (HR-Administration)

Der Zweck dieser Rolle besteht darin, Expertendienstleistungen für Mitarbeiter, Manager und die HR-Community in der Ukraine im Bereich Personalverwaltung, Sozialleistungen und damit verbundene Daten und Prozesse bereitzustellen und zu handeln als Fachexperte für diese Dienstleistungen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Verwalten und pflegen Sie Mitarbeiterunterlagen und stellen Sie sicher, dass alle Unterlagen auf dem neuesten Stand sind - aktuell und im Einklang mit Gesetzen und Unternehmensrichtlinien.
• Gewährleistung einer zeitnahen und genauen Eingabe in HR-Systeme (SAP-HR Core, Workday) sowie eines effizienten Informationsaustauschs mit Lieferanten
• Entwurf und bereiten Sie rechtliche Unterlagen wie Arbeitsverträge, Befehle usw. vor.
• Verwalten und pflegen Sie die Aufzeichnungen und Berichte des Militärpersonals (bei Bedarf werden Lernmöglichkeiten bereitgestellt)
• Bearbeiten Sie Standarddienstanfragen , beantworten Sie Fragen, lösen Sie Probleme, wenn möglich, oder unterstützen Sie die Problemlösung durch enge Zusammenarbeit mit dem Next-Level-Support und/oder Experten.
• Stellen Sie die Einhaltung relevanter Gesetze, Richtlinien, Verfahren und relevanter Richtlinien sicher.
• Als Fachexperte für Personalverwaltungsdaten und -prozesse fungieren
• Auf Anfrage für die Personalverwaltung benötigte Berichte und andere Ad-hoc-Berichte extrahieren
• Enge Zusammenarbeit mit der lokalen Personalabteilung, dem HR Operations-Team und andere Stakeholder

Was Sie für die Stelle mitbringen:

• Hochschulbildung – Bachelor-/Master-Abschluss (in HR/ Buchhaltung/Wirtschaft oder ein verwandter Bereich bevorzugt, aber kein Muss)
• 3+ Jahre einschlägige Berufserfahrung 
• Ausgezeichnete Kenntnisse der ukrainischen Gesetzgebung (Arbeitsgesetzbuch)
• Sprachen : Ukrainisch – fließend, Englisch (mündlich und schriftlich) – mindestens Mittelstufe.
• HRIS-Systemkenntnisse (SAP/Workday) 

Sie erhalten:

Große Auswahl an Vorteilen, darunter flexible Arbeits-, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu Programmen zur psychischen Gesundheit, Prämienprogramme (jährlich), Lebens- und Krankenversicherung.

< strong>Arbeitsregime: Hybrid (Büro/Zuhause)

Standort: Kiew (Ukraine), Remote ist nicht möglich.

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr das Leben von fast 800 Millionen Patienten beeinflusst und obwohl wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den Ehrgeiz, noch mehr zu tun!

Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstandorte, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patienten dabei zu helfen, nachhaltig Zugang zu kostengünstigen, qualitativ hochwertigen Medikamenten zu erhalten .

Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist basieren auf einer offenen, kollaborativen Kultur, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kollegen getragen wird, die als Gegenleistung für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexiblen und hybriden Karrieren erleben , wo Vielfalt willkommen ist und persönliches Wachstum gefördert wird!

Die Zukunft liegt in unseren Händen!