HR-Administrator in Nestlé

Lviv, UA Vollzeit vor Ort oder remote. Haben Sie eine Leidenschaft für Verwaltung und Daten? Das Team von Nestlé Business Services Lviv ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres loyalen und dynamischen Teams zu werden. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im internationalen Umfeld anwenden, mit Nestlé-Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und Ihre Karriere im größten Unternehmen der FMCG-Branche vorantreiben. Wir sind stolz darauf, ein aktiver Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und so Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen fördert. Sie sind: Liebevoll für Details, Sie beherrschen MS Office, insbesondere MS Excel, Sie sind ein guter Kommunikator und Teamplayer, Sie sind gut organisiert, Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen (Extraktion, Analyse); Sichere Englischkenntnisse auf dem Niveau der oberen Mittelstufe. Mit Ihnen werden wir: Termingerechte Aktivitäten und Funktionen ausführen in: Persönliche Verwaltung – Verarbeitung in SAP Einstellung/Wiedereinstellung, Versetzung, Beförderung, Ende des Arbeitsverhältnisses, Aktualisierung persönlicher Daten; Zeitmanagement – ​​in SAP Arbeitspläne verwalten, Anomalien beheben, Abwesenheiten/Anwesenheiten verwalten, Zeit auswerten, Berichterstattung; Lohnverwaltung – Verwaltung zusätzlicher und wiederkehrender Zahlungen und Abzüge; Berichterstattung – Vorbereitung der internen Berichterstattung und Berichterstattung an staatliche Behörden; Auf Kundenanfragen reagieren; Beteiligen Sie sich an KPI-Trends, der Ursachenanalyse von Fehlern und der Problemlösung. Nehmen Sie am Testen der SAP-installationsspezifischen Einstellungen teil. Was Sie davon haben: Vergütungspaket: jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonus, 28 Tage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub, Krankenversicherung, Mittagszuschuss, IT-Club-Rabattprogramm; Offizielle Anstellung; Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Internationales Umfeld und vielfältiges Team; Umzugspaket oder Möglichkeit der Fernarbeit. So gehen wir vor: Sie schicken uns Ihren Lebenslauf – wir kontaktieren relevante Bewerber – Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler – Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsteam – Mitteilung des Stellenangebots an den Finalisten – erster Arbeitstag. Klingt spannend? Reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Slugi з харчування та напоїв