Personalwesen in Mibl

HR

Ternopil

Lass uns einander kennenlernen. Wir sind Mibl – ein starkes und kreatives Designunternehmen, das seit 2016 schnell wächst und seine kreativen Tätigkeitsfelder kontinuierlich erweitert. Unsere Werte:

• Offenheit
• Freundschaft
• Initiative
• tolerante Kommunikation
• Selbstentfaltung< /li >
• Teaminteraktion

Wir sind ein Dream-Team, in dem jeder die Möglichkeiten findet, nach denen er schon lange gesucht hat!

Wir arbeiten in der Folgende Bereiche: Individuelle Gestaltung von Buchumschlägen, Illustrationen, Logo-Design, Formatierung, Gestaltung von Marketingmaterialien Spiel Entwicklung .

Jetzt suchen wir einen tatkräftigen Personalmanager, der seine Arbeit mit Leidenschaft macht, seine Ideen in die Realität umsetzen kann und Teil unserer Familie werden möchte! Wenn Sie einen Ort und ein Team suchen, an dem Sie frei denken, Ihre kreativen Ideen in die Tat umsetzen und sich von den Arbeiten anderer cooler Spezialisten inspirieren lassen können, dann sollten Sie zu uns kommen.

Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung wichtiger Aktivitäten des Büros.
• Unterstützung von Besprechungen, Aufzeichnung und Strukturierung von Aufgaben.
• Erstellen von Zeitplänen und Verfolgen der Arbeitszeiten (Urlaub, Krankheitstage)
• Pflegen von Telegramm-Chats der Mitarbeiter.
• Organisation und Versand von Firmengeschenken.
• Organisation von Veranstaltungen, Firmenfeiern und Schulungen.
• Unterstützung des psychologischen und moralischen Klimas.
• Mitwirkung bei der Unterstützung und Verbesserung von Managementprozessen und -initiativen.
• Sicherstellung der Einhaltung unternehmensinterner Regeln und Richtlinien.
• Konfliktsituationen lösen und für gegenseitiges Verständnis zwischen Mitarbeitern sorgen

Voraussetzungen:

• Berufserfahrung in einem ähnlich oder 2 Jahre oder länger in einer relevanten Position.
• Höhere Ausbildung (Fachpsychologie oder Management sind von Vorteil).
• Verständnis grundlegender Geschäftsprozesse.
• Sehr gut organisiert, verantwortungsbewusst und aufmerksam für Details.
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Konfliktsituationen zu lösen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Mitarbeitern aufzubauen.

Wir bieten:

• Gehalt gemäß der Vereinbarung der Parteien.
• Bezahlter Urlaub und Krankheitstage.
• Pünktliche Gehaltszahlung zweimal im Monat.
• Ein junges und proaktives Team, das jederzeit unterstützt und hilft.
• Loyale Führung und Mangel an bürokratischer Routine.
• Teambuildings, Firmenevents und Mottopartys.
• Mentoren, die Ihnen bei der Anpassung helfen.
• Kreative Aufgaben mit der Möglichkeit kreativ zu sein und eigene Ideen umzusetzen.
• Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen und weitere „Goodies“.

Wir erwarten Sie in unserem Team!