Helpdesk-Spezialist, IKT-Beauftragter in Norwegian People's Aid

Nur Büroposition + GeschäftsreisenAufgaben und Verantwortlichkeiten: Wofür der Stelleninhaber verantwortlich ist und bewertet wirdSystementwicklungImplementieren und Entwickeln von NPA-IKT-Richtlinien und -Verfahren, Handbüchern und Richtlinien,Entwickeln und Konfigurieren allgemeiner Hardware- und Netzwerksysteme, Peripheriegeräte und Konten.,Zuweisen und Überwachung der Zugriffsebene für Benutzer, Entwicklung und Pflege von Online-Formularen zur Unterstützung der Programmverwaltung, Zusammenarbeit und Kommunikation mit IT-Mitarbeitern im Hauptquartier zur Erstellung von E-Mail-Adressen und Genehmigungen von Fällen. Bereiten Sie detaillierte Flussdiagramme und Diagramme vor, in denen IKT-bezogene Systeme, Funktionen und Prozesse dargelegt werden. Serverwartung und -aktualisierung. Organisieren, installieren, Netzwerkserver und Backups planen und verbessern. Desktop-Hardware und Peripheriegeräte installieren, konfigurieren und aktualisieren, einschließlich Netzwerkkarten, Drucker, Modems, Mäuse und Zusatzkarten. Backups gemäß der NPA-Richtlinie durchführen und planen. Imaging einrichten und verwalten Geräte,Unterstützung bei VHF/HF-Wartung und -Konfiguration.Implementieren Sie erforderliche Sicherheitsprotokolle.Systemverwaltung und WartungFehlerbehebung und Behebung von Hardware-, Software- und Konnektivitätsproblemen.Durchführen routinemäßiger IKT-Aufgaben zur Reparatur und Wartung aller NPA-Computer.Betreiben von WLAN (Arbeitsgruppe), V-SAT , Computer, Multimedia und andere technische Ressourcen.Überblick über die Nutzung und Verteilung von Satellitentelefonen und anderen Kommunikationsgeräten, Vorbereitung und Nachverfolgung von Zahlungen.Installieren Sie das Windows-Betriebssystem, MSOffice, Antivirenprogramme und andere Software und Anwendungen.Führen Sie eine genaue Bestandsaufnahme aller IKT-Geräte.Beschaffung der IKT-Ausrüstung. IKT-Ausrüstungshardware, -software und andere Ressourcen jederzeit verfügbar und gut gewartet halten. Die Beschaffung von IT-Ausrüstung genehmigen und erleichtern. Eine Liste standardisierter IKT-Ausrüstung entwickeln. IKT-Unterstützung. Besuchen Sie Standorte vor Ort und leisten Sie bei Bedarf IKT-Unterstützung. Alle anderen Aufgaben, die vom Vorgesetzten von Zeit zu Zeit angefordert und zugewiesen werden können bis zur Zeit. LEISTUNGSINDIKATOREN: IKT-Geräte sind in voll funktionsfähigem Zustand und werden nicht überprüft, Server sind aktualisiert und funktionsfähig, Netzwerk- und andere IKT-bezogene Systeme werden regelmäßig verwaltet und gewartet, rechtzeitige Bereitstellung von IKT-Unterstützung für verschiedene Außenstellen. Diese Position beinhaltet Geschäftsreisen in das kontrollierte Gebiet der Ukraine. Aufgrund der Vielzahl der eingegangenen Bewerbungen können wir nicht auf jede einzelne antworten. Wenn Sie innerhalb von 3 Wochen nach Einreichung Ihrer Bewerbung keine Antwort von uns erhalten, bedeutet das, dass Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war. NPA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die NPA wird keinen Kandidaten aufgrund seines Alters, seines Geschlechts, seiner ethnischen Zugehörigkeit, seiner Religion oder einer anderen Eigenschaft diskriminieren. Der Rekrutierungsprozess wird transparent durchgeführt und die Auswahl erfolgt ausschließlich auf der Grundlage der Fähigkeiten der Kandidaten. Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses überprüfen wir Kandidaten anhand geltender Sanktionslisten, um die Einhaltung der Spenderanforderungen und rechtlichen Verpflichtungen sicherzustellen. Für die Durchführung der Sanktionsprüfung verwenden wir den vollständigen Namen eines Kandidaten. Wir nehmen den Datenschutz und die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst und verwenden sie nur für die Sanktionsprüfung und für keine anderen Zwecke. Die Sanktionsüberprüfungsplattform heißt CSI Watchdog und die Datenschutzerklärung finden Sie hier. Ihre persönlichen Daten werden nicht an Regierungen oder andere Dritte weitergegeben. Unser Hauptbüro in Oslo überprüft alle positiven Übereinstimmungen mit dem Namen eines Kandidaten anhand einer Sanktionsliste, um festzustellen, ob es sich um eine echte oder falsche Übereinstimmung handelt. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nicht weiter bearbeiten oder Ihnen keine Anstellung anbieten können, wenn festgestellt wird, dass Sie auf einer Sanktionsliste stehen. Wenn Sie Fragen oder Bedenken hinsichtlich der Verwendung Ihrer persönlichen Daten auf diese Weise haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren