Gesundheitsverwaltung – Personalkoordinator in Aveanna Healthcare

Übersicht Healthcare Admin – Personalkoordinator Aveanna Healthcare ist ein führender nationaler Anbieter von häuslichen Gesundheitsdiensten für medizinisch schwache Kinder und Erwachsene. Unsere Mission ist es, die Art und Weise der häuslichen Pflege für jeden einzelnen Patienten zu revolutionieren. Unser Team besteht aus ambulanten Ärzten sowie operativem und klinischem Hilfspersonal. Diese operative Unterstützungsposition dient als primärer Ansprechpartner für Patientenfamilien und Betreuer. Unsere Personalkoordinatoren werden intern als Client Services Supervisors bezeichnet. Unser CSS ist in der Lage, mehrere Aufgaben zu erledigen und gleichzeitig Personalpläne zu koordinieren sowie positive Beziehungen zu Patienten, Patientenfamilien, Außendienstmitarbeitern, Überweisungsquellen und anderen wichtigen Interessengruppen zu fördern und aufrechtzuerhalten. Diese Rolle besteht darin, qualifizierte Kliniker mit Familien vor Ort zusammenzubringen, die zu ihren Fähigkeiten, ihrem Hintergrund, ihren Interessen und ihrer Verfügbarkeit passen und gleichzeitig bestrebt sind, die finanziellen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Dies ist eine einzigartig lohnende und herausfordernde Rolle, die eine großartige Brücke zu Führungsmöglichkeiten bei Aveanna darstellt und im Gesundheitswesen. Zeitplan: Position im Büro, Montag – Freitag, bezahlter Wechsel bei Anruf Standort: Columbus, GA 31909 Vergütung: 40.000 USD+ Grundgehalt, plus monatliches Bonuspotenzial und Bereitschaftsvergütung Was unsere Kundenbetreuer bei Aveanna finden: Mitgefühl und Zweck – Helfen Sie unseren Familien und Krankenschwestern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Gemeinschaft und Verbindung – Bauen Sie langfristige Beziehungen innerhalb Ihrer Gemeinschaft auf. Wertschätzung und Teamarbeit – Wir erkennen und belohnen sowohl den Erfolg von Einzelpersonen als auch im Team Anlaufstelle HOME Warum Sie sich dafür entscheiden sollten, Kundendienstleiter bei Aveanna zu werden: Kranken-, Zahn-, Sehkraft- und vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung Bezahlte Feiertage, bezahlte Urlaubstage, bezahlte Krankheitstage Spaßtag und Inklusionstag Monatlicher Bonus Mögliche Meilenrückerstattung 401(k ) Sparplan mit Arbeitgeber-Matching-Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit Mitarbeiterrabatt, Studiengebührenermäßigungen und Erstattungsprogramm (es gelten die Bedingungen) Landesweite Präsenz mit Aufstiegschancen Auszeichnungen und Anerkennungsprogramm Mitarbeiterhilfsfonds Strukturierte Orientierung für neue Mitarbeiter und monatliche CSS-Verbindungsanrufe Mitarbeiter-Ressourcengruppen Kundenservice Verantwortlichkeiten des Vorgesetzten Koordiniert den Personalbedarf gemäß den Standortrichtlinien der Filiale. Verwalten und pflegen Sie den Personalplan gemäß den Standortrichtlinien der Filiale. Koordinieren Sie die Orientierungs- und Schulungsplanung. Koordinieren Sie Arbeitspläne, indem Sie die Mitarbeiter in Schichten und Positionen einteilen. Koordinieren Sie Nachschubaktivitäten im Falle von Verspätungen oder Abwesenheiten von Pflegekräften. Beteiligt sich aktiv an Fragen der Kostendämpfung; Setzt Pflegekräfte effektiv bei der Zuweisung von Fällen ein. Zeigt eine aktive und positive Rolle bei der Bewertung der Leistung des Personals. Bezahlte Bereitschaftsrotation erforderlich – 24/7-Bereitschaftsunterstützung für Außendienstmitarbeiter und Patienten/Patientenfamilien. Bei Bedarf – Lieferung von Verbrauchsmaterialien/Ausrüstung nach Hause (Kilometerrückerstattung möglich) Zeigt die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen; nutzt Initiative und gutes Urteilsvermögen, um qualitativ hochwertige Entscheidungen zu treffen. Pflegt ein ausgezeichnetes Verhältnis zu Patienten und Pflegekräften und fördert wirksam harmonische zwischenmenschliche Beziehungen. Zeigt umfassende Kenntnisse und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren. KundendienstleiterQualifikationen High-School-Diplom oder gleichwertiger Abschluss erforderlich, Hochschulabschluss ein PLUS. Gute Englischkenntnisse, Zweisprachigkeit ein PLUS. Gesundheitserlebnis ein PLUS. Kenntnisse der Microsoft Office Suite, gute Kenntnisse im Word- und Excel-Teamplayer, Organisationsfähigkeiten und Multitasking-Fähigkeit. Muss in der Lage sein, auch außerhalb der Geschäftszeiten auf Abruf zu arbeiten. AveannaHealthcare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund dazu ermutigt, sich zu bewerben. CCPA-Hinweis für Bewerber, Auftragnehmer und Mitarbeiter mit Wohnsitz in Kalifornien Mehr anzeigen Weniger anzeigen Отрасли Больницы и медицинское обслуживание