Gesundheitsmanager in Medair International

Medair International

Rollenübersicht

Die Rolle dient der Verbesserung der Gesundheit gefährdeter Bevölkerungsgruppen durch die Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen und den Beitrag zur Erreichung der Projektziele innerhalb der geplanter Zeitrahmen und Budget. Die Rolle umfasst den Aufbau der Kapazitäten des Gesundheitsteams durch die Bereitstellung von Aufsicht, Schulung und technischer Unterstützung; Beitrag zur Überwachung und Berichterstattung über Fortschritte; und Kontaktaufnahme mit Gemeindevorstehern und Gesundheitsbeamten.

Projektübersicht

Die aktuelle Krise hat zu erheblichen Gesundheitsproblemen geführt. Konflikte und Vertreibung haben sich sowohl direkt als auch indirekt auf die Gesundheitsdienste ausgewirkt. Medair arbeitet an der Wiederherstellung der Gesundheitsdienste, unterstützt mit medizinischer Ausrüstung, Medikamenten und Reparaturen und bietet hochwertige Schulungen für das Gesundheitspersonal. Medair arbeitet auch daran, den Zugang schutzbedürftiger Menschen in Gemeinden zu grundlegenden Gesundheitsdiensten zu verbessern.

 Arbeitsplatz und Bedingungen

Die Position vor Ort ist Charkiw mit Reisen in andere Oblaste

Startdatum / Einzelheiten zum Erstvertrag

1. September 2024. Vollzeit, 6–12 Monate

  Haupttätigkeitsbereiche

Verantwortlichkeiten:

• Gesundheitsmanagement: Überwachung der Umsetzung, Verwaltung und Unterstützung von Gesundheitsprojekten und der Gesundheit des Personals, Durchführung von Exkursionen zur Überwachung und Sicherstellung einer regelmäßigen Überwachung, Auswertung und Berichterstattung.

• MEAL und Projektdesign: Integrieren Sie die Beteiligung der Begünstigten, überwachen Sie Datenprozesse und tragen Sie zur Länderstrategie und zur Entwicklung neuer Projekte bei.

• Personalmanagement: Leitung und Überwachung des Gesundheitsteams, deren tägliches Management, Bereitstellung von Coaching, Mentoring und Schulung.

• Kommunikation und Koordination: Kommunikationsstrukturen mit dem Gesundheitsteam entwickeln und aufrechterhalten und Medair bei relevanten Koordinationstreffen auf lokaler Ebene vertreten.

• Finanzmanagement: Arbeiten Sie mit den zuständigen Feldmanagern zusammen, um Gesundheitsbudgets zu planen, zu erstellen und zu verwalten. Erzielen Sie Ergebnisse von Gesundheitsprojekten innerhalb des Budgets und Zeitrahmens und verwalten Sie Budgetaspekte.

• Verwaltung: Gewährleisten Sie die ordnungsgemäße Ablage und Archivierung aller Projektunterlagen gemäß den Anforderungen von Medair, Spendern und lokalen Behörden.

• Logistik: Verwalten Sie die korrekte und rechtzeitige Bestellung aller erforderlichen Medikamente, Vorräte und Geräte und stellen Sie sicher, dass Mindestbestände eingehalten werden und die Artikel korrekt gelagert und verteilt werden.

Qualifikationen, Erfahrung und technische Kompetenzen:

• Klinischer Abschluss oder Diplom (Krankenschwester, Hebamme oder Arzt), öffentliche Gesundheit oder ein anderer relevanter Abschluss < /p>

• Sprachkenntnisse: Gutes Englisch (mündlich und geschrieben)

• 1-2 Jahre Erfahrung nach der Qualifikation in einem relevanten Beruf

• Erfahrung in der NGO Branche gewünscht

• Computerkenntnisse mit fundierten Kenntnissen in Microsoft Excel, Word, Outlook und PowerPoint

Verhaltenskompetenzen:

• Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten

• Guter Kommunikator, der in der Lage ist, Informationen effizient weiterzugeben

• Eignung für die Mobilisierung der GemeinschaftIonen- und Kapazitätsaufbau

• Fähig, mit den grundlegenden Lebensbedingungen vor Ort und während Exkursionen zurechtzukommen

• Fähigkeit und Bereitschaft, die Projektumsetzung zu verwalten

< strong> Spirituelles Leben im Team:

Reflektieren Sie die Werte von Medair mit Teammitgliedern, Mitarbeitern vor Ort, Menschen, denen wir dienen, und externen Kontakten. Arbeiten, leben und beten Sie gemeinsam in unseren christlich-konfessionellen Teams. Tragen Sie voll und ganz zu einem reichhaltigen spirituellen Teamleben bei, einschließlich Team-Hingabe, Gebeten und ermutigenden Worten.

So bewerben Sie sich

a) Medair-Organisationswerte

b) Medair setzt sich dafür ein, den Schutz von Begünstigten, Freiwilligen, Mitarbeiter und Partner, insbesondere Kinder. Daher beschäftigen wir keine Mitarbeiter, deren Hintergrund unserer Ansicht nach für die Arbeit mit Kindern ungeeignet ist. Die Mitarbeiter von Medair sind verpflichtet, die Rechenschaftsrichtlinien und Best Practices von Medair größtmöglich zu respektieren und einzuhalten.

c) Medair Relief & Recovery Orientation Course (ROC) (der Teil des Rekrutierungsprozesses für Außendienststellen ist).

Bewerbungsprozess

Um sich zu bewerben, gehen Sie zu dieser Stelle auf unserer Medair-Seite.

Bitte stellen Sie keine Mehrfachbewerbungen. Wir prüfen keine E-Mail-Bewerbungen. Es werden ausschließlich englischsprachige Bewerbungen/Lebensläufe geprüft.

Sektor: Gemeinnützig/Gemeinschaft/Soziale Dienste/Internationale Zusammenarbeit

Rolle: Andere

Arbeitszeiten ( %): 80-100 %

Jobtyp: Mitarbeiter (befristet)