Headhunter in JobHunt

JobHunt ist exklusiver Partner führender Unternehmen aus den Bereichen Technologie, Verteidigungsindustrie, öffentlicher Sektor sowie öffentliche und gemeinnützige Organisationen. Wir arbeiten nur mit einer begrenzten Anzahl von Partnern zusammen, was uns ein tiefes Verständnis ihrer Geschäftsprozesse, Produktionsanforderungen und strategischen Ziele ermöglicht.

Unser Team ist an der Suche und Auswahl der besten Spezialisten für Top-Projekte beteiligt und bietet dem Kandidaten einzigartige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dank unserer engen Ausrichtung und hochwertigen Dienstleistungen sind wir eine zuverlässige Brücke zwischen talentierten Spezialisten und fortschrittlichen Unternehmen, die sich für eine bessere Zukunft unseres Landes einsetzen. Wir suchen einen Headhunter, einen Spezialisten für aktive Talentsuche. Wenn Sie wissen, wie Sie die besten Kandidaten auch dort finden, wo niemand nach ihnen sucht, verstehen, wie der Arbeitsmarkt funktioniert, und Teil eines professionellen Recruiting-Teams sein möchten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Was bieten wir?

• Stabiles Gehalt ohne Verzögerung. Offizielle Beschäftigung (bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub). Verschiebung der Mobilisierung unserer Mitarbeiter. UAH/Monat).
• Modernes Büro mit Generator, Unterkunft, Ausstattung und stabiler Kommunikation.
• Mentorunterstützung während der Probezeit.
• Prämien für die erfolgreiche Schließung komplexer Vakanzen.

Unser idealer Kandidat:

• Hat analytisches Denken und versteht den Arbeitsmarkt.
• Verfügen Sie überstarke Kommunikationsfähigkeiten.
• Absolut extrovertiert, weiß, wie man mit jedem leicht eine gemeinsame Sprache findet.
• Kann überzeugen und verhandeln.
• Hat den Wunsch zu lernen, effektiv mit Medienvertretern, Regierungsbehörden und anderen wichtigen Interessengruppen zu interagieren.

Was werden Sie tun?

• Führen Sie eine aktive Suche nach Top-Talenten und seltenen Spezialisten durch.
• Ständige Offline-Suche - Besuch von Profilveranstaltungen, Networking-Treffen und geschlossenen Clubs, informell Meetings;
• Anziehen von passiven Kandidaten und Aufbau einer Kontaktbasis.
• Verwenden von nicht standardmäßigen Suchmethoden und alternativen Kanälen.
• Führen SieInterviews durch und beurteilen Sie die Eignung von Kandidaten.

Der Hauptsitz befindet sich in der Nähe von Wassylkiwsk.