Ein großes Fertigungsunternehmen (mehr als 2000 Mitarbeiter) sucht einen Technischen Abteilungsleiter/Technischen Leiter, der ein Team von Designingenieuren und Produktentwicklung (Ausrüstung) leitet.Hauptaufgaben:Leitung des Designteams: Aufgabenstellung, Entwicklung und Motivation des Teams;Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte: vom Konzept bis zur Serieneinführung;Koordination der Arbeit mit angrenzenden Abteilungen (Produktion, Beschaffung, Qualität, Service);Kontrolle von technische
Ein großes Fertigungsunternehmen (mehr als 2000 Mitarbeiter) sucht einen Technischen Abteilungsleiter/Technischen Leiter, der ein Team von Designingenieuren und Produktentwicklung (Ausrüstung) leitet.
Hauptaufgaben:
- Leitung des Designteams: Aufgabenstellung, Entwicklung und Motivation des Teams;
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte: vom Konzept bis zur Serieneinführung;
- Koordination der Arbeit mit angrenzenden Abteilungen (Produktion, Beschaffung, Qualität, Service);
- Kontrolle von technischen Dokumentationen, Zeichnungen und Designlösungen;
- Management mehrerer Projekte, Verwaltung von Prioritäten, Terminen und Risiken;
- Fokus auf Optimierung von Designs, Standardisierung und Vereinheitlichung von Lösungen;
- Suche und Umsetzung technischer Verbesserungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Herstellbarkeit der Produktion
Anforderungen: - Höhere technische Ausbildung;
- Berufserfahrung (Mechanik, Metallstrukturen, Karosserieprodukte usw.);
- Managementerfahrung (Leitung eines Teams von Ingenieuren/technischer Leiter) – ab 1 Jahr;
- Erfahrung in der Arbeit mit Blech (Design, Herstellbarkeit, Produktion Einschränkungen);
- Sichere Beherrschung von CAD-Systemen (SolidWorks oder ähnlich);
- Verständnis für Produktionsprozesse: Metallbearbeitung, Montage, Prüfung
Systemisches Denken, analytischer Ansatz, Ergebnisorientierung; - Bereitschaft zum Umzug in den Westen des Landes
bietet: - Offizielle Anstellung;
- Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung;
- Buchungen