Leiter des Sozialschutzteams, Schutzbeauftragter in Intersos

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INTERSOS Ukraine ist eine Abteilung der internationalen humanitäre Organisation INTERSOS

Wir leisten Hilfe für Opfer von Notsituationen, bewaffneten Konflikten und Naturkatastrophen. Zuallererst helfen wir den am stärksten gefährdeten Kategorien: Kindern, Frauen, älteren Menschen, Vertriebenen, die gezwungen waren, ihre Häuser zu verlassen und an sicherere Orte zu ziehen, sowie denjenigen, die gefährliche Regionen nicht verlassen können und ständiger Bedrohung ausgesetzt sind.< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Das INTERSOS-Notfallteam ist in Winnyzja, Odessa, Dnipro, Charkiw stationiert und weitet seine Aktivitäten in Mykolajiw und Cherson aus.

INTERSOS Ukraine leistet wirtschaftliche, humanitäre und medizinische Hilfe, führt Bildungsaktivitäten durch, liefert Medikamente und Ausrüstung an medizinische Einrichtungen, bietet Unterkünfte und sorgt für Grundbedürfnisse der Menschen. Während des Arbeitsjahres in der Ukraine hat unser Team mehr als 100.000 Menschen geholfen. Davon waren 75.000 Menschen durch Schutz-, Präventions- und Nothilfeprogramme abgedeckt. 3.000 medizinische Konsultationen wurden in abgelegenen Regionen durchgeführt, die nicht vom offiziellen Gesundheitssystem abgedeckt sind. 49 medizinische Einrichtungen erhielten Medikamente, medizinische Geräte und Technologie.

Wir eröffnen die Stelle von Schutzbeauftragter (Leiter des Sozialschutzteams) in Charkiw.

Die Vertragslaufzeit beträgt bis zum 31.12.24 mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

Unter der direkten Aufsicht des Managers für Regionalentwicklung, Sozialschutz und Projekte ist der Projektspezialist für Schutz und Gemeinschaftsarbeit für die Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Schutz verantwortlich auf Gemeindeebene in der Region Charkiw. Er/sie wird die Arbeit der Community-Outreach-Vermittler beaufsichtigen, die in der Mobilisierung der Gemeinschaft und der Integration von Binnenvertriebenen besteht. Er/sie wird Community Facilitators darin schulen, Sensibilisierungsmaßnahmen durchzuführen und Informationen über verfügbare und zugängliche Dienste bereitzustellen. Er/sie wird an der Kartierung der verfügbaren Dienste beteiligt sein. Der Spezialist für Schutz- und Gemeinschaftsprojekte wird sich eng mit anderen Mitgliedern des Schutzteams abstimmen.

Planung, Überwachung und Auswertung von Projektaktivitäten:

• Umsetzen von Arbeitsplänen für Projekte in Absprache mit dem Manager für Regionalentwicklung, Sozialschutz und Projekte.
• Beteiligen Sie sich an der Suche und Auswahl von Moderatoren für die Arbeit mit der Gemeinde in der Region Charkiw.< /li>
• li>Überwachen Sie die Arbeit von Community-Outreach-Moderatoren.
• Planen Sie wöchentliche bilaterale Treffen mit aktiven Community-Führungskräften, Mitgliedern und Interessenvertretern.
• Arbeiten Sie mit Community-Outreach-Moderatoren zusammen, um sich weiterzuentwickeln wöchentliche Veranstaltungspläne zur Sensibilisierung.
• Stellen Sie eine enge Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Schutzteams und dem multidisziplinären mobilen Team sicher.
• Bereiten Sie wöchentliche und monatliche Fortschrittsberichte vor und übermitteln Sie diese rechtzeitig an die Regionaler Entwicklungsmanager, Sozialschutz und Projekte.
• Führen Sie regelmäßige Treffen mit Community Outreach-Vermittlern durch, um Erfolge zu überprüfen und einen Wochenplan zu erstellen.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Schutzprojektspezialisten und dem Multidisziplinäres mobiles Team, entwickelt monatliche Pläne für die Durchführung von Informations- und Bildungsaktivitäten.
• Stellen Sie wöchentliche Berichte über den Fortschritt von Sensibilisierungsaktivitäten bereit und geben Sie Empfehlungen für die Organisation von Informationskonsultationen, die von der Community angefordert werden.
• Arbeiten Sie mit Community-Outreach-Vermittlern und dem multidisziplinären mobilen Team zusammen, um Informationen zu verbreiten, Gruppenaktivitäten durchzuführen, um psychosoziale Unterstützung zu bieten und Hilfe bei der Lösung identifizierter Probleme zu leisten. Entwickeln Sie gemeinsam mit dem INTERSOS-Schutzteam Informationsmaterialien, um das Bewusstsein in der Community zu schärfen.
• Beteiligen Sie sich gemeinsam mit anderen Mitgliedern des Schutzteams an der Kartierung der verfügbaren Dienste in der Region Winnyzja.
• Tragen Sie gemeinsam mit den Mitgliedern des Schutzteams zur monatlichen Aktualisierung der Karte bei von Diensten und verfügen über Informationen zu verschiedenen Möglichkeiten der Weiterleitung an Dienstanbieter.
• Um das Bewusstsein der Bevölkerung der Gemeinde für die verfügbaren Dienste sicherzustellen, fördern Sie die Verbreitung von Informationen über bestehende Dienste im Bereich Schutz, einschließlich Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistern.
• Überweisung und Nachverfolgung von Personen/Haushalten, die ernsthafte Probleme im Bereich des Schutzes haben, an relevante Dienstleister.
• Verantwortlich für Schutzüberwachung durch Community Outreach Facilitators und Bereitstellung von Daten für den Protection Information Management Specialist.
• Koordinierung mit lokalen öffentlichen Organisationen, die Rechtshilfe leisten, mit dem Ziel, Konsultationen für Binnenvertriebene (IDPs) in der Region Charkiw zu organisieren .
• Führen Sie alle anderen Aufgaben des Vorgesetzten aus.
• Fördern Sie aktiv die Verbreitung und den Austausch von Informationen über alle Probleme im Bereich des Schutzes oder der Verletzung von Rechten in dem zum Zuständigkeitsbereich gehörenden Gebiet ​​Verantwortung des multidisziplinären Schutzteams.
• Erfahrung in Gemeinschaftsmobilisierungs-, Sozialschutz- oder psychosozialen Unterstützungsprojekten.

Anforderungen an den Kandidaten:

• ToErfahrung in Gemeinschaftsmobilisierungs-, Sozialschutz- oder psychosozialen Unterstützungsprojekten.
• Erfahrung in humanitären Organisationen ist von Vorteil.
• Führungsqualitäten, Fähigkeit, Personal zu führen und die Fähigkeiten von Teammitgliedern zu entwickeln, Teamarbeit und Zusammenarbeit.
• Strategische Vision.
• Ergebnis- und Qualitätsorientierung.
• Verhaltensflexibilität.
• Bekenntnis zu den Grundsätzen, die INTERSOS hält sich daran.< /li>
• Verständnis der Prinzipien, Standards und Best Practices humanitärer Intervention.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

INTERSOS ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und die Vielfalt in der Organisation zu fördern, die Vorteile bringt und die Organisation in ihren Unterschieden repräsentiert; Bewerber müssen im Rahmen des Auswahlverfahrens, der Kriterien und der Aufnahme gleich behandelt werden.

!! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf (vorzugsweise) auf Englisch und füllen Sie das Formular hier aus: INTERSOS-Anwendung