Führende Agro-Holding, die seit über 13Jahren auf dem Markt ist p>Mehr als 2.000 Mitarbeiter und etwa 25 Tausend Aktionäre.Tätigkeitsbereich: Pflanzenbau, Tierhaltung, Getreidelagerung und -verarbeitung. Wir bauen Getreide, Öl und Nischenkulturen an.Wir arbeiten in den Regionen Tschernihiw, Kiew, Winnyzja, Kirowohrad und Mykolajiw. Landbank –über 80.000 ha.Wir haben7 betriebsbereite Aufzüge mit einer Gesamtspeicherkapazität von bis zu355.000 Tonnen und 4 Viehhaltungsanlagen mit Rindern.Kündigt
Führende Agro-Holding, die seit über 13Jahren auf dem Markt ist p>
Mehr als 2.000 Mitarbeiter und etwa 25 Tausend Aktionäre.
Tätigkeitsbereich: Pflanzenbau, Tierhaltung, Getreidelagerung und -verarbeitung. Wir bauen Getreide, Öl und Nischenkulturen an.
Wir arbeiten in den Regionen Tschernihiw, Kiew, Winnyzja, Kirowohrad und Mykolajiw. Landbank –über 80.000 ha.
Wir haben7 betriebsbereite Aufzüge mit einer Gesamtspeicherkapazität von bis zu355.000 Tonnen und 4 Viehhaltungsanlagen mit Rindern.
Kündigt einen Wettbewerb für die freie Stelle an Leiter der Abrechnungsabteilung mit Personal
< b style="font-weight: 700">Anforderungen:
- Hochschulbildung (Buchhaltung, Wirtschaft, Finanzen). ).
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung seit mindestens 3 Jahren.
- Allgemeine Erfahrung als Buchhalter seit mindestens 5 Jahren.
- Obov' sprachliche Berufserfahrung im Agrarsektor ab 3 Jahren
- Erfahrung in der Abteilungsleitung.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der aktuellen Gesetzgebung der Ukraine im Bereich Rechnungswesen und Steuerbuchhaltung.
- Kenntnisse der Vorschriften (Standards) der Buchhaltung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft Office, 1C, M.E.Doc, elektronischem Steueramt.
Verantwortlichkeiten:
- Umsetzung der allgemeinen Leitung der Abteilung.
- Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter einer Unternehmensgruppe (Akkordlohn, Lohn- und Gehaltsabrechnung der Zahlungsformulare) ? 1.500 Mitarbeiter. li>
- Kontrolle der Einreichungsstatistik und Steuerberichterstattung über Gehälter für die Holding
- Automatisierung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen im Bereich der Personalabrechnung
Arbeitsbedingungen:
- offizielle Anstellung, Erfüllung aller Anforderungen des Arbeitsgesetzbuches;
- Löhne sind 100 % offiziell, basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs;