Das Handelsunternehmen Accord Group ist einer der Marktführer für professionelle Ausrüstung, komplexe Ausrüstung und Geschirr für das HoReCa-Segment. Seit 15 Jahren helfen wir unseren Kunden und Partnern, ihr Geschäft weiterzuentwickeln, indem wir Folgendes anbieten: Eine breite Palette professioneller Ausrüstung, Geschirr und Inventar; Auswahl an ergonomischen und effektiven Lösungen für Unternehmen; Wir suchen einen Service-Abteilungsleiter für unser Team. Wer ist unser Kandidat: Leiter der Se
Das Handelsunternehmen Accord Group ist einer der Marktführer für professionelle Ausrüstung, komplexe Ausrüstung und Geschirr für das HoReCa-Segment. Seit 15 Jahren helfen wir unseren Kunden und Partnern, ihr Geschäft weiterzuentwickeln, indem wir Folgendes anbieten: Eine breite Palette professioneller Ausrüstung, Geschirr und Inventar; Auswahl an ergonomischen und effektiven Lösungen für Unternehmen; Wir suchen einen Service-Abteilungsleiter für unser Team. Wer ist unser Kandidat: Leiter der Service-Abteilung – kundenorientiert, verantwortungsbewusst, strukturell und analytisch denkend, mit Erfahrung in der Reparatur, Installation und Wartung von Geräten für die Lebensmittelindustrie: Backöfen, Kühlgeräte, Teigschüsseln, Kombidämpfer usw.; weiß, wie man Montageanleitungen versteht, versteht Elektrizität; kennt die Vorschriften zum Arbeitsschutz und hält sich an diese Regeln; verfügt über Fähigkeiten in der Personalführung, kann eine gemeinsame Sprache finden und jeden Mitarbeiter motivieren; selbstbewusster PC-Benutzer; systematische Person, die weiß, wie sie ihre Zeit plant und Prioritäten richtig setzt, wenn sie Aufgaben für Untergebene festlegt; verfügt über Fähigkeiten in der Entwicklung von Anweisungen und der Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter. Was ist enthalten? Aufgaben: Kontrolle der Arbeitsleistung durch Servicetechniker; Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsqualitätsstandards für die Abteilungsmitarbeiter. Wir sind bereit, Folgendes anzubieten: hohes Einkommensniveau, das Sie beeinflussen können (Tarif + KPI); wir arbeiten inspiriert, aber wir entspannen nicht weniger - Betriebsferien, gemeinsame Freizeit und verschiedene Arbeitspläne; 9.00–18.00 Uhr; mobile Unternehmenskommunikation und alle für die Arbeit notwendigen Geräte. Wir freuen uns, unser freundliches Team zu sehen, in dem Respekt vor dem Mitarbeiter und seiner Arbeit einer der Hauptwerte ist!