Leiter des Bereichs Festnetzkommunikation (Nordcluster) in Kyivstar/Kiyivstar

700">1. Erhöhung der Abonnentenbasis in Ihrem Verantwortungsbereich (Gebiet, Branche):

— Suchen Sie nach neuen Partnern und begleiten Sie bestehende Händler bei ihrer Arbeit.

— Fassen Sie die Arbeit im Berichtsmonat zusammen, besprechen Sie Entwicklungsbereiche und erstellen Sie einen Aktionsplan für den neuen Monat mit dem Händlermanagement in regelmäßigen Treffen.

— Erstellen Sie den monatlichen Entwicklungsplan des FBB-Händlers in seinem Gebiet.

— Selektiv Führen Sie ein Audit der stationären Einzelhandelsgeschäfte der Händler und der regionalen Vertriebsabteilungen der FBB-Partner durch.

– Identifizieren Sie die erforderliche Anzahl von Mitarbeitern beim FBB-Partner.

– Stellen Sie sicher, dass der Kenntnisstand der Festnetz-Vertriebsmanager gewährleistet ist.

2. Analyse und Verwaltung:

– Organisieren Sie die Verfolgung der Aktivitäten der Wettbewerber (Verkäufe, ATL, BTL, Visualisierung, Preise usw.)

– Auf Stadtebene: Halten Sie die Merkmale (Produkte, Preise usw.) der besten Angebote der Wettbewerber auf dem neuesten Stand.

– Studieren und analysieren Sie die Erfahrungen mit den besten Verkaufspraktiken in den Gebieten.

– Verwaltung und Kontrolle der Umsetzung der geplanten Indikatoren der Arbeit von Mitarbeitern, die unter der direkten Aufsicht des Branchenleiters stehen: Spezialisten für Vertriebsunterstützung, Spezialisten für technischen Support, von Tür zu Tür Manager.

– Bereiten Sie Informations- und Analysematerialien, Berichte und Präsentationen vor.

– Überwachen Sie die Lösung von Beschwerden potenzieller und bestehender Abonnenten in ihrem Gebiet.

– Organisieren Sie die Umsetzung von Projekten und konzentrieren Sie Unternehmen.

Anforderungen:

– Hochschulbildung (vorzugsweise Management oder Technik).

– Berufserfahrung in der Telekommunikation oder in einer Führungsposition von Vorteil sein.

- Kenntnisse in der operativen Vertriebsplanung (Termine, Routen, Lokalisierungsverkäufe).

- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zur Zusammenarbeit.

- Analytische Fähigkeiten- MS-Office-Programme: ein sicherer Umgang mit Excel und Power Point.

- Besitz eines Führerscheins der Kategorie „B“.

Qualitätsmerkmale: Multifunktionalität, Verantwortung, Flexibilität und kritisches Denken, Strukturiertheit bei der Ausführung von Aufgaben, Aktivität, Geselligkeit, die Fähigkeit, unabhängige Entscheidungen zu treffen und für das Ergebnis zu arbeiten.

Warum Kyivstar:

— Barrierefreier Raum — wir respektieren Ihre Persönlichkeit und helfen, die Arbeit zu einem angenehmen Teil des Lebens zu machen.

— Flexible Arbeitszeiten, Jobs im Hybridformat.

- Grundlegende Sozialleistungen und mehr.

- Karriereentwicklung und Management Möglichkeiten.

- Mentale und emotionale Unterstützungsprogramme für Sie und Ihre Familie.

- Einfaches Onboarding – wir sind vom ersten Anruf an da.

- Defender Care and Support: Unterstützungsprogramme für Militär, Veteranen und ihre Familien „4.5.0. Endlich zu Hause.“

– Ein verantwortungsvolles Unternehmen, das das Land, die Gesellschaft und die Armee unterstützt. 

Treten Sie Kyivstar bei, denn dies ist Ihre neue Komfortzone im Berufsleben!