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Leiter der Projektgruppe ländliche Wirtschaftsentwicklung in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Gepostet vor über 30 Tagen

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Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

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Dnipro
Vollzeitarbeit

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Der Danish Refugee Council (DRC) ist eine führende internationale humanitäre Organisation, deren Hauptziel Ziel ist der Schutz, die Unterstützung und die Förderung langfristiger Lösungen für vertriebene Bevölkerungsgruppen. DRB gibt es in der Ukraine seit 2014. Derzeit sind im DRB auf dem Territorium der Ukraine insgesamt mehr als 700 Mitarbeiter beschäftigt. Im Jahr 2024 wird das DRB weiter erheblich erweitert, um Notfallmaßnahmen in den Bereichen sozialer und rechtlicher Schutz, Lebensunterhal

Der Danish Refugee Council (DRC) ist eine führende internationale humanitäre Organisation, deren Hauptziel Ziel ist der Schutz, die Unterstützung und die Förderung langfristiger Lösungen für vertriebene Bevölkerungsgruppen. DRB gibt es in der Ukraine seit 2014. Derzeit sind im DRB auf dem Territorium der Ukraine insgesamt mehr als 700 Mitarbeiter beschäftigt. Im Jahr 2024 wird das DRB weiter erheblich erweitert, um Notfallmaßnahmen in den Bereichen sozialer und rechtlicher Schutz, Lebensunterhalt, Wiederaufbau von Wohnraum sowie humanitäre Abrüstung und Friedenskonsolidierung (humanitäre Minenräumung) umzusetzen und verantwortliche Einzelpersonen und Nichtregierungsorganisationen (NGOs) direkt zu unterstützen. , und auch ihre Partner. DRB wird weiterhin langfristige Lösungen entwickeln und diese an die sich ändernde Situation anpassen.

DRB ist derzeit auf der Suche nach einem hochqualifizierten Der Leiter des ländlichen Wirtschaftsentwicklungsprojekts, der unserem Team in Dnipro beitreten wird.

Ihre Hauptaufgaben sind:?

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  • Leitung des Wirtschaftsentwicklungsteams, einschließlich der Entwicklung des Arbeitsplans, der Verteilung von Rollen und Verantwortlichkeiten, Überwachung der Leistung und Entwicklung der Teammitglieder.
  • Leitung der Entwicklung des Arbeitsplans zur wirtschaftlichen Erholung für die Projektaktivitäten in der Landwirtschaft gemäß dem Projektvorschlag und dem Zeitplan. Einschließlich Betrieb, Personalmanagement, Arbeitsplanung und Budgetierung in der Landwirtschaft.
  • Unterstützen Sie den Economic Recovery Manager bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Programmumsetzung, einschließlich der Entwicklung geeigneter betrieblicher und technischer Tools.
  • Unterstützung Economic Recovery Manager bei Projektbeginn und -abschluss, einschließlich Ressourcenplanung, geografischer Kartierung und Lernanalyse.
  • Unterstützen Sie den Economic Recovery Manager bei der Identifizierung aktueller Probleme und Bedürfnisse vor Ort. Stellen Sie qualitative und quantitative Daten bereit, um die Relevanz aktueller Programme für die Bedürfnisse der Gemeinden sicherzustellen.
  • Leiten Sie die Bemühungen, den Fortschritt relevanter Projektaktivitäten zu verfolgen und zu verwalten, einschließlich Feldarbeitsplanung, Zeitpläne, Budgets usw.< /li>
  • Leitung der Beschaffungsaktivitäten im Rahmen des Projekts, einschließlich der Entwicklung von TORs, Beschaffungsanfragen, Pflege des Kontakts mit relevanten Abteilungen.
  • Unterstützung des Economic Recovery Managers in Fragen der Budgetkontrolle, Prognose und Reservierung Finanzmittel.
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  • Koordinieren Sie die Arbeit mit relevanten Abteilungen und internen Stakeholdern.
  • Beteiligen Sie sich an der externen Vertretung und Teilnahme an Cluster-Arbeitsgruppen.
  • Leiten Sie die Arbeit mit externen Stakeholdern, einschließlich Verbindung mit lokalen Behörden und verpflichteten Parteien.
  • Unterstützen Sie den Economic Recovery Manager bei den angegebenen Aufgabenund Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit NGOs, Privatunternehmen und verpflichteten Parteien.
  • Bereitstellung technischer Unterstützung und Analysebewertung zu landwirtschaftlichen Aktivitäten, einschließlich Beratung zu kontextbezogenen landwirtschaftlichen Informationen und Bedürfnissen in den Bereichen der DRB-Umsetzung.
    • < li> li>Entwickeln, überprüfen und anpassen Sie Schulungsmaterialien für Mitarbeiter und Stationen und leiten Sie Kapazitätsaufbaumaßnahmen zur Umsetzung hochwertiger landwirtschaftlicher Programme.
  • Bieten Sie dem internen DRB-Team technisches Mentoring bei landwirtschaftlichen Aktivitäten an.
  • Bewerten Sie das Potenzial und den Schulungsbedarf der Zielgruppen und bieten Sie im Rahmen des DRB-Agrarprojekts individuelle technische Beratung und Durchführung von Sitzungen für Begünstigte an, einschließlich des Ansatzes von Landwirt-Feldschulen, Schulungen zu landwirtschaftlichen Praktiken usw.
  • li>Verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Qualität der Umsetzung landwirtschaftlicher Programme, einschließlich der Überwachung der Rechenschaftspflicht und Transparenz der Umsetzung.


    • Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von WirtschaftsprogrammenRestaurierungund Umsetzung von Bargeldinterventionen und/oder Mikrozuschussaktivitäten.

    Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen Folgendes:

    • Hochschulbildung im relevanten Bereich oder Berufserfahrung im relevanten Bereich;
    • Sekundarschulbildung im Bereich Landwirtschaft, Agronomie, Technologie der Produktion und Verarbeitung von Tierhaltungsprodukten oder Agrartechnik;
      • >
    • Vollständige professionelle Beherrschung der ukrainischen Sprache und fortgeschrittene Englischkenntnisse;
    • Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office.

    Alle DRB-Positionen erfordern, dass der Amtsinhaber über Kernkompetenzen des DRB verfügt:

    • Streben nach Exzellenz: Konzentrieren Sie sich darauf, Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig effiziente Prozesse sicherzustellen.
    • Zusammenarbeit: Relevante Parteien einbeziehen und Feedback fördern.
    • Fähigkeiten erfordern Initiative: Übernahme von Verantwortung und Initiative bei gleichzeitigem Streben nach Innovation.
    • Kommunikation: Effektiv und ehrlich zuhören und sprechen.
    • Integrität demonstrieren: Einhaltung und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens gemäß Die Werte und der Verhaltenskodex des DRB, einschließlich Schutz vor sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung.

    Wir bieten:

    • Vertragsdauer: UnbefristetVertrag nach erfolgreichem Abschluss der dreimonatigen Probezeit
    • Level: G m – Führungskraft
    • Arbeitsort: Dnipro
    • Startdatum: Oktober 2024

    Löhne und Bedingungen richten sich nach den Beschäftigungsbedingungen des Dänischen Flüchtlingsrates in der Ukraine.

    Bewerbungsprozess

    Alle Kandidaten müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten) in englischer Sprache einreichen.

    Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

    Bewerbungsfrist: 10. September 2024.

    DRB behält sich das Recht vor, einen Kandidaten vor Ablauf der Bewerbungsfrist auszuwählen, wenn ein Kandidat identifiziert wird. Nur Kandidaten, die über die erforderliche Erfahrung verfügen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen

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