Leiter der Risikomanagementgruppe in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

UNSER KANDIDAT HAT:

• Höhere Wirtschaftsausbildung (Wirtschaft/Finanzen/Unternehmensführung)
• Das Vorhandensein von Zertifikaten im Bereich Risikomanagement ist von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Risikomanagement von mindestens 3 Jahren
• Erfahrung im Bereich Finanzen und/oder Informationstechnologie ist von Vorteil
• Kenntnisse in statistischer Analyse und mathematischer Modellierung
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• Erfahrung in der Entwicklung von Dokumenten zur Regelung des Risikomanagements
• Kenntnis der Prinzipien der Modellierung und Beschreibung von Geschäftsprozessen, Verständnis des Lebenszyklus des Geschäftsprozessmanagements sowie des Change Managements im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen
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• Kenntnisse der Standards ISO.IEC 31010 und COSO ERM 2017
• Fähigkeit, Präsentationen zu erstellen und durchzuführen, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten
• Erfahrung in der Implementierung von Versicherungen /Rückversicherungsprojekte sind willkommen
• Erfahrung in der Schulungsbewertung
• Erfahrung in der Erstellung von Berichten über den Stand des Risikomanagements
• Englisch –  upper-intermediate
< li>Erfahrung in SAP wäre von Vorteil

AUFGABEN:

• Koordinationstätigkeiten von Mitarbeitern und Abteilungsleitern (Teilnehmer in des Risikomanagementprozesses), um die Einhaltung der Unternehmensanforderungen und die Umsetzung der Risikomanagementprogramme des Unternehmens sicherzustellen
• Gewährleistung der Einhaltung der Anforderungen für das Ausfüllen eines einheitlichen Risikoregisters und einer Datenbank mit Kontrollverfahren, einschließlich Erhebung, Speicherung und Austausch von Prozessinformationen, Bereitstellung von Berichten über Kontrollverfahren, Risiken, Risikofaktoren und Maßnahmen für deren Management
• Pflege des einheitlichen Risikoregisters der Hauptrisiken, der Risikomatrix und der internen Kontrollen, die durch die Dokumente des Unternehmens geregelt werden, in einem aktuellen Zustand
• Bereitstellung der methodischen Unterstützung der Strukturbereiche des Unternehmens im Prozess des Risiko- und Chancenmanagements, Entwicklung einer Matrix von Risiken und Kontrollen
• Erstellung von Entwürfe lokaler normativer Dokumente, die die Funktionsweise des Risikomanagementsystems und der internen Kontrolle regeln, Entwicklung von Vorschlägen zu deren Änderung
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• Implementierung von Unternehmensprogrammen zur Einführung eines Zielmodells für das Management des Unternehmensversicherungsportfolios
• Durchführung von Risikoanalysen von Investitionsprojekten, Geschäftsplanrisiken nach Geschäftsrichtung, Konsolidierung von Informationen, Vorbereitung von Präsentationsmaterialien für das Management
• li>Sammlung und Analyse von Risikorealisierungsereignissen, Erstellung von Vorschlägen für Risikominimierung und Vermeidung ähnlicher Ereignisse in der Zukunft
• Erstellung von Materialien für den Risikoausschuss, Koordination und Überwachung des Stands der Umsetzung von Ausschussentscheidungen
• Analyse von Geschäftsprozessen hinsichtlich der Umsetzung der internen Kontrollen.
• Organisation von Schulungen und Risikomanagementaktivitäten zur Sensibilisierung der Mitarbeiter des Unternehmens gemäß den Anforderungen der internen Dokumente des Unternehmens
• Analyse von Geschäftsprozessen hinsichtlich: Effizienz /Qualität, Zeit, Kosten/Ausgaben, Verfügbarkeit wirksamer Kontrollen. Formulieren Sie Vorschläge zur Optimierung. Tragen Sie zu deren Umsetzung bei

Bei uns erhalten Sie:

• Offizielle ArbeitAnstellung, ein angemessenes Gehalt und eine Prämie basierend auf den Arbeitsergebnissen;
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
• Krankenversicherung nach der Probezeit;
• Studium an der DTEK Academy (Online-Kurse, Präsenzschulungen, Meisterkurse, geschlossene Clubs, Berufsgemeinschaften);
• Energisches und freundliches Team.