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Leiter der Abteilung für die Entwicklung von Partnerprogrammen des Einzelhandels in Sense Bank
Gepostet vor über 30 Tagen
5 Ansichten
Sense Bank
keine Erfahrung
Kyiv
Die Sense Bank ist eine staatliche Bank mit 30-jähriger Geschichte. In dieser Zeit wurden wir nicht nur zu einem Arbeitsplatz, sondern zu einer Gemeinschaft von 4.000 Menschen, in der sich jeder der Mission widmet – Sinn zu schaffen, damit die Träume der Ukrainer wahr werden.
Wir suchen eine Person, die:
eine Strategie für die Entwicklung von Partnerprogrammen des Einzelhandelsgeschäfts zu entwickeln und umzusetzen;
neue Partner suchen und gewinnen;
Abschluss, Leitung und Überwachung der Ums
Die Sense Bank ist eine staatliche Bank mit 30-jähriger Geschichte. In dieser Zeit wurden wir nicht nur zu einem Arbeitsplatz, sondern zu einer Gemeinschaft von 4.000 Menschen, in der sich jeder der Mission widmet – Sinn zu schaffen, damit die Träume der Ukrainer wahr werden.
Wir suchen eine Person, die:
eine Strategie für die Entwicklung von Partnerprogrammen des Einzelhandelsgeschäfts zu entwickeln und umzusetzen;
neue Partner suchen und gewinnen;
Abschluss, Leitung und Überwachung der Umsetzung von Partnerschaftsverträgen;
Partnerschaftliche Beziehungen aufbauen und pflegen;
Analysieren Sie die Wirksamkeit von Partnerprogrammen und erstellen Sie Berichte.
Nehmen Sie an den Marketingaktivitäten der Bank teil und vertreten Sie die Bank bei Branchenveranstaltungen.
Sie sind geeignet, wenn Sie: Hochschulausbildung in Marketing, Management, Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen;
Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in leitender Position im Bereich Entwicklung von Partnerprogrammen oder Projektmanagement;
Erfahrung im Bankwesen ist von Vorteil;
Berufserfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Entwicklung von Partnerprogrammen;
Erfahrung in der Führung von Verhandlungen und dem Abschluss von Partnerschaftsverträgen;
Erfahrung im Teammanagement;
Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau, das nicht niedriger als Mittelstufe ist;
Ausdauer, Zielstrebigkeit, Wirksamkeit;
Geselligkeit, die Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen und mit Menschen zusammenzuarbeiten;
analytisches Denken, strategische Vision;
Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu tragen;
Kreativität und Initiative;
Stressresistenz und Teamfähigkeit.
Warum sollten Sie zu uns gehen? Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt;
Jährliche Gehaltsanpassungen gemäß den eigenen Effizienz- und Finanzindikatoren der Bank;
Boni für das Erreichen des CRI;
Krankenversicherung;
Unterstützung und Hilfe in Krisensituationen durch das Wohltätigkeitsprogramm „Let's Help Together“;
28 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Urlaubstage;
Ausbildung an der kostenlosen internen Schule DOSVID für Management-, Führungs- und Fachkompetenzen und an der IT-Schule für SQL, Data Science und andere technische Fachgebiete;
Englischsprachiger Club: Wir treffen uns zweimal pro Woche mit einer Gruppe Gleichgesinnter, um eine Vielzahl von Themen zu besprechen;
Sport Community, die jeden Tag kostenloses Training anbietet: vom Sporttanzen bis zum Krafttraining. Hier finden Sie bestimmt etwas Einzigartiges.
Haben Sie noch Zweifel oder sind Sie bei uns? Wir sind für alle offen. Bei uns gibt es keine Vorurteile und Stereotypen. Wir arbeiten aktiv an der Entwicklung der Inklusion im Team. Unterschiede in Ansichten und Erfahrungen, Geschlechtergleichheit und Alterstoleranz machen für uns Sinn. Wir respektieren den Beitrag des Militärs zur Sicherheit der Ukraine und bieten Veteranen gerne eine Anstellung an. Unsere Werte sind Offenheit, Interaktion, Tatendrang und Effektivität. Bereit? Senden Sie Ihren Lebenslauf! Werden Sie Teil des Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial mit Sense Bank!
neue Partner suchen und gewinnen;
Abschluss, Leitung und Überwachung der Umsetzung von Partnerschaftsverträgen;
Partnerschaftliche Beziehungen aufbauen und pflegen;
Analysieren Sie die Wirksamkeit von Partnerprogrammen und erstellen Sie Berichte.
Nehmen Sie an den Marketingaktivitäten der Bank teil und vertreten Sie die Bank bei Branchenveranstaltungen.
Sie sind geeignet, wenn Sie: Hochschulausbildung in Marketing, Management, Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen;
Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in leitender Position im Bereich Entwicklung von Partnerprogrammen oder Projektmanagement;
Erfahrung im Bankwesen ist von Vorteil;
Berufserfahrung mit der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Entwicklung von Partnerprogrammen;
Erfahrung in der Führung von Verhandlungen und dem Abschluss von Partnerschaftsverträgen;
Erfahrung im Teammanagement;
Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau, das nicht niedriger als Mittelstufe ist;
Ausdauer, Zielstrebigkeit, Wirksamkeit;
Geselligkeit, die Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen und mit Menschen zusammenzuarbeiten;
analytisches Denken, strategische Vision;
Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu tragen;
Kreativität und Initiative;
Stressresistenz und Teamfähigkeit.
Warum sollten Sie zu uns gehen? Wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt;
Jährliche Gehaltsanpassungen gemäß den eigenen Effizienz- und Finanzindikatoren der Bank;
Boni für das Erreichen des CRI;
Krankenversicherung;
Unterstützung und Hilfe in Krisensituationen durch das Wohltätigkeitsprogramm „Let's Help Together“;
28 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Urlaubstage;
Ausbildung an der kostenlosen internen Schule DOSVID für Management-, Führungs- und Fachkompetenzen und an der IT-Schule für SQL, Data Science und andere technische Fachgebiete;
Englischsprachiger Club: Wir treffen uns zweimal pro Woche mit einer Gruppe Gleichgesinnter, um eine Vielzahl von Themen zu besprechen;
Sport Community, die jeden Tag kostenloses Training anbietet: vom Sporttanzen bis zum Krafttraining. Hier finden Sie bestimmt etwas Einzigartiges.
Haben Sie noch Zweifel oder sind Sie bei uns? Wir sind für alle offen. Bei uns gibt es keine Vorurteile und Stereotypen. Wir arbeiten aktiv an der Entwicklung der Inklusion im Team. Unterschiede in Ansichten und Erfahrungen, Geschlechtergleichheit und Alterstoleranz machen für uns Sinn. Wir respektieren den Beitrag des Militärs zur Sicherheit der Ukraine und bieten Veteranen gerne eine Anstellung an. Unsere Werte sind Offenheit, Interaktion, Tatendrang und Effektivität. Bereit? Senden Sie Ihren Lebenslauf! Werden Sie Teil des Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial mit Sense Bank!
