Leiter der Rekrutierungs- und Anpassungsabteilung in Kompaniya «Citrus»

Direktnachricht des Teilnehmers, der die Stelle ausgeschrieben hat, von Citrus Company Oksana Furman Oksana Furman Personalleiterin Wir laden den Leiter der Rekrutierungs- und Anpassungsabteilung in das Team ein. Anforderungen: Erfahrung in der Verwaltung der Rekrutierung und Anpassung von Personal im Einzelhandel von Vorteil Professionelles Verständnis für HR-Prozesse, Rekrutierungsmethoden von linear bis zur Personalpflege, Anpassungsprozess, Onboarding, Bindung von Mitarbeitern Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Fähigkeit zur Analyse, Optimierung und Implementierung neuer Prozesse Einarbeiten im Büro Vollzeit Aufgaben: Leitung von Personalauswahl- und Anpassungsprozessen im Unternehmen Teamführung und CRI von Personalverantwortlichen Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten. Analyse der Wirksamkeit bestehender Ansätze, Ergebnisse und Umsetzung von Verbesserungen. Schließung offener Stellen im Führungspersonal Mitwirkung bei der Schaffung einer positiven HR-Marke Mitwirkung bei der Bildung des Budgets für Auswahl und Anpassung Wir bieten: Berufliche Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung Interessante und dynamische Arbeit in einem starken und hellen Team; Ehrgeizige Projekte und verschiedene Tools, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich selbst zu verwirklichen und die coolsten Ideen zum Leben zu erwecken; Vergütung für Fachschulungen, Rabatte von Partnern Firmenrabatte auf Netzwerkprodukte Luxuriöses Büro in Odessa mit Blick auf das Meer Unternehmenspsychologe Zusätzlicher bezahlter Urlaub am Geburtstag + 24 k.d. Jährlich, Krankheitsurlaub usw. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Berufsebene Höhere mittlere Ebene Beschäftigungsart Vollzeit Industrie Einzelhandel