Leiter der Recruiting-Abteilung in Binotel, TOV

Wir sind ein IT-Unternehmen, das geschäftliche Telefondienste sowie eine Reihe intelligenter Tools zur Verbesserung von Vertrieb und Kundenservice anbietet. Wir haben 500 Mitarbeiter, 25.000 Kunden und sind wirklich die Besten auf diesem Markt!

Unser Leiter der Personalbeschaffungsabteilung ist eine Person mit 1 Jahr Berufserfahrung, systematisch, Kenntnisse in Managementprinzipien, mit einem hohen Maß an Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der Personalauswahl. Ein Kollege ist ein Gleichgesinnter, der das beste Produkt herstellen möchte: die besten Leute auswählen!

Ihre Aufgaben:

• Management der Personalauswahl und -anpassung (3 Spezialisten);

• Auswahl, Anpassung an Schlüsselpositionen;< /p>

• Durchführung von Analysen , Überwachung des Arbeitsmarktes; 

• Steigerung der Effizienz der Abteilung, Automatisierung von Prozessen;

Warum möchten Sie? Kommen Sie zu uns ins Binotel? Alles ist ganz einfach:

• Entwicklung im Bereich Recruiting: Wir verfügen über ein einzigartiges Auswahl- und Anpassungssystem;
• Sie erhalten einen treuen Manager, der versteht die Feinheiten des Berufs kennen, bereit zu mutigen Experimenten und neuen Tricks;
• ein großartiges Team von Gleichgesinnten, die helfen, das gesetzte Ziel zu erreichen;
• offizielle Anstellung und bezahlter Urlaub;
• kostenloser Kaffee und Tee in einem coolen Büro am linken Ufer;
• Arbeitszeitplan an Wochentagen von 9:30 bis 18:30 Uhr.

Sie sind unser idealer Kandidat, wenn Sie:

Senden Sie Ihren Lebenslauf schneller, kommen Sie zum Vorstellungsgespräch und kommen Sie in unser Team!